Название | Управление собственным бизнесом |
---|---|
Автор произведения | Ю. Б. Рубин |
Жанр | Управление, подбор персонала |
Серия | Университетская серия |
Издательство | Управление, подбор персонала |
Год выпуска | 2016 |
isbn | 978-5-4257-0345-3 |
Наименование общества должно содержать слова «некоммерческая организация» и «взаимное страхование», например, «Некоммерческая организация Общество взаимного страхования „РиК“», сокращенное наименование «НО ОВС „РиК“».
ОВС действует на основании устава. В нем либо в договоре страхования должны быть описаны правила страхования, применяемые обществом, а также порядок вступления в общество и выхода из него, порядок формирования и пополнения страхового фонда ОВС и порядок несения ответственности членами общества.
Члены ОВС солидарно несут субсидиарную ответственность по страховым обязательствам общества в пределах невнесенной части дополнительного взноса каждого из членов. ОВС не отвечает по обязательствам членов своим имуществом.
В случае ликвидации ОВС его имущество, оставшееся после удовлетворения всех его обязательств, распределяется между членами ОВС в соответствии с уставом общества. При выходе из общества страховая премия, уплаченная обществу, не подлежит возврату, если иное не предусмотрено уставом.
Органы управления общества – общее собрание членов, правление и директор общества. Если членами общества являются только физические лица и их не больше 30 человек, функции правления могут осуществляться общим собранием членов общества. Количественный состав правления определяется уставом, но не может быть меньше трех человек.
2.6. Предпринимательство на основе совместной или групповой собственности
Коллективное предпринимательство на основе совместной или групповой собственности широко распространено за рубежом и слабо представлено в российской экономике. Между тем, за рубежом наблюдаются такие формы коллективного предпринимательства на базе групповой (совместной) собственности, как семейная фирма, народное предприятие, хозяйственная коммуна, коммерческое партнерство.
Частные фирмы нередко оказываются менее эффективными, чем, например, семейные предприятия, принадлежащие семье предпринимателей на праве групповой (совместной) собственности. Семейный бизнес всегда основан на перенесении опыта домохозяйства в сферу предпринимательской деятельности. Предпринимательская семья совместно владеет имуществом своей фирмы и несет солидарную и субсидиарную ответственность по всем ее обязательствам. Прибыль семьи – ее общее достояние. Если семейные узы оказываются достаточно крепкими, а домохозяйство – зажиточным, то семейный бизнес обязательно будет надежным и эффективным.
На Западе существует множество семейных корпораций и холдингов, которые уже несколько раз передавались по наследству. По данным компании PricewaterhouseCoopers, в Великобритании около 16 % всех семейных фирм пережили более четырех смен поколений. Швеция отличается самой большой долей работающих в семейном бизнесе – в таких фирмах занято более 60 % работоспособного населения. В Италии больше, чем в других странах, очень крупных семейных