Название | Управление собственным бизнесом |
---|---|
Автор произведения | Ю. Б. Рубин |
Жанр | Управление, подбор персонала |
Серия | Университетская серия |
Издательство | Управление, подбор персонала |
Год выпуска | 2016 |
isbn | 978-5-4257-0345-3 |
18
Официальный сайт СИБУР. – www.sibur.ru
19
Согласно исследованию маркетинговой компании Frost & Sullivan.
20
Источники: Динамика развития малого предпринимательства в регионах России в январе – сентябре 2013 года // Национальный институт системных исследований проблем предпринимательства. – 2014; Официальный сайт группы компаний «НИССИП». – http://nisse.ru/
21
Источник: Коммерсантъ. – 27.06.2013 г. – Электронный ресурс: http://www. kommersant.ru
22
Источник: Полунин Ю. Средний бизнес и консервативные экономические ценности / Ю. Полунин, А. Юданов // «Эксперт». – 2014. – № 26 (905). – Электронный ресурс: http://expert.ru/expert/2014/26/srednij-biznes-i-konservativnyie-ekonomicheskie-tsennosti/
23
Полный список «газелей», включающий как независимые, так и аффилированные компании. Источник: расчеты авторов по базе данных СПАРК.
24
Одна из авторитетных методик эмпирического поиска ответа на вопросы об очагах роста состоит в вычислении (обычно за пятилетний период) так называемого индекса Берча (Birch Index) для отдельных компаний и целых отраслей. Индекс Берча устраняет недостаток оценок по процентным темпам роста, перемножая в одном показателе темпы роста (в виде отношения выручки за анализируемый год к выручке пять лет назад) и абсолютные размеры прироста (выраженные в виде разности выручки анализируемого года и выручки пять лет назад). Причем очевидно, что разность выручки может быть большой только у фирм, достигших заметных масштабов. Тем самым создается возможность адекватно оценить силу импульсов роста, исходящих от фирм разных размеров. Важен и еще один момент: индекс Берча может принимать как положительные, так и отрицательные значения, если размер выручки падает. То есть появляется возможность выявить не только носителей позитивных импульсов, чья деятельность способствовала ускорению роста экономики, но и фирмы, провалы которых замедляли хозяйственный рост. Именно так мы и поступили, выделив из общей базы в 39,9 тыс. средних и крупных компаний, действовавших в стране в 2008–2012 гг., по 2 000 фирм с самым высоким и самым низким (отрицательным) индексом Берча. Изучение обоих списков оказалось весьма познавательным.
25
Машиностроение нам представляется особым случаем, поскольку именно в этой отрасли исторически были сосредоточены лучшие из наработок советского времени, до сих пор остающиеся базой конкурентных преимуществ многих компаний (отсюда высокая представленность в топ-2000). С другой стороны, в машиностроении, по самой своей природе завязанном на тесную кооперацию с партнерами, общая враждебность среды к российской обрабатывающей промышленности проявляется особенно жестко (отсюда высокая представленность в лоу-2000).
26
Источники: Афоничкин А.И. Эффективное делегирование ответственности и полномочий / А.И. Афоничкин // Клерк.ру. – Электронный ресурс: http://www.klerk.ru/ boss/articles/317543/; Ягудина Г. Поделись работою своей / Г. Ягудина // Клерк.ру. – Электронный ресурс: http://www.klerk.ru/job/articles/263700/
27
Источник: