Трудовое право. Владимир Озеров

механизмов и инструментов (ст. 20 Закона о профсоюзах).

      2. Право по уполномочию работников иметь своих представителей в коллегиальных органах управления организацией (ст. 16 Закона о профсоюзах).

      В области общественного контроля профсоюзы имеют право контролировать соблюдение законодательства о труде (ст. 370 ТК РФ, ст. 19 Закона о профсоюзах). Для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства профсоюзы вправе создавать собственные инспекции труда, которые наделяются необходимыми полномочиями. Такие инспекции создаются на федеральном уровне общероссийскими профессиональными союзами и их объединениями; на региональном уровне – межрегиональными и территориальными объединениями или ассоциациями организаций профсоюзов. Профсоюзы, их инспекции труда при осуществлении этих полномочий взаимодействуют с государственными органами контроля (надзора) за соблюдением законодательства о труде.

      Профсоюзные инспекции труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право:

      • осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

      • проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников;

      • принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

      • получать информацию от руководителей и иных должностных лиц организаций, работодателей-индивидуальных предпринимателей о состоянии условий и охраны труда, а также о всех несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;

      • защищать права и законные интересы членов профессионального союза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе);

      • предъявлять работодателям требования о приостановлении работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;

      • направлять работодателям представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательные для рассмотрения;

      • осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями;

      • принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приему в эксплуатацию производственных объектов и средств производства в качестве независимых экспертов;

      • принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также с изменениями условий труда;

      • принимать участие в разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных