Как найти выход из любой конфликтной ситуации. Дейл Карнеги

Читать онлайн.
Название Как найти выход из любой конфликтной ситуации
Автор произведения Дейл Карнеги
Жанр Социальная психология
Серия
Издательство Социальная психология
Год выпуска 1950
isbn 978-985-15-3218-2



Скачать книгу

успех всего процесса. Вот некоторые обязательные для каждого посредника правила поведения при осуществлении процедуры медиации:

      • Быть активным слушателем, обеспечивая обратную связь говорящему.

      • Не прерывать выступающего замечаниями или вопросами.

      • Применять тактику поочередного выслушивания.

      • Поддерживать открытое общение между участниками процесса.

      • Сохранять нейтралитет.

      • Управлять процессом медиации.

      • Быть справедливым и обеспечить сторонам равное право на участие в переговорах и принятии решения.

      • Помогать сторонам прийти к взаимоприемлемому решению.

Обязанности конфликтующих сторон

      Для обеспечения успешного проведения медиации стороны должны:

      • Участвовать в процессе на добровольной основе.

      • Соблюдать основные принципы и правила медиации.

      • Быть готовыми изложить свое видение ситуации.

      • Уметь выслушать другую сторону.

      • Игнорировать ненадлежащее поведение других участников.

      • Быть внимательными к интересам оппонентов.

      • С пониманием относиться к идеям и желаниям другой стороны.

      Не злорадствуйте. Если ваш коллега идет на уступки и признает вашу правоту, дайте ему возможность сохранить свою репутацию. Скажите, к примеру: «Я могу понять, почему вы раньше так думали. У вас просто не было возможности проанализировать все факты». Помните, что вам еще долго предстоит работать вместе.

Артур Р. Пелл, доктор философии

      Арбитраж

      В ряде ситуаций проблема не может быть решена с помощью медиации. Иногда стороны не могут прийти к взаимному согласию, несмотря на все усилия медиатора. В других случаях контракты между сторонами (компаниями и субподрядчиками, клиентами или поставщиками), а также трудовые контракты предусматривают разрешение споров с помощью арбитража.

      При процедуре арбитража обе стороны представляют свое видение проблемы, а арбитр принимает решение по урегулированию спорной ситуации. Как правило, стороны заранее соглашаются с решением арбитража, которое в большинстве случаев является окончательным и обжалованию не подлежит.

      Если Дэвида пригласят быть арбитром в возникшей ситуации, ему придется перестроить свою тактику поведения и перейти от роли посредника к роли судьи.

      В процедуре арбитража можно выделить пять последовательных позиций (шагов):

      1. Соберите факты. Арбитр должен внимательно выслушать свидетельства и доводы обеих сторон, а также собрать как можно больше дополнительной информации. Это могут быть не только «голые» факты, но также лежащие в их основе интересы сторон.

      2. Всесторонне изучите собранную информацию и проанализируйте спорную ситуацию.

      3. Оцените возможные варианты решения проблемы. Для этого судья задает себе вопросы: «Являются ли предложения сторон единственными возможными способами