Arhetüübid. Kes sa oled?. Caroline Myss

ei hinnata. Hoolitsejad, kes annavad liiga palju teistele, võivad tunda end tõrjutuna või et nende endi eest ei hoolitseta, ehkki nad ei taha tunda mistahes negatiivseid tundeid. Kartusest, et teda ei armastata, on Hoolitsejale vastumeelt näidata emotsionaalset haavatavust. Kuid teadvustamata tunded leiavad alati väljenduse ja Hoolitseja, kes tunneb end tõrjutuna, aga ei suuda seda tunnistada, võib oma viha välja valada passiiv-agressiivse käitumisega.

      Tüüpiline näide Hoolitseja varjuküljest. Üks tuttav naine vastutas üpris suure firma personaliosakonna eest ja teda armastati, sest ta suhtus inimestesse kaastundlikult ja hoolivalt. Kui firmat hakati koomale tõmbama, oli tal kohustus leida koondatutele tööd teistes osakondades. Ent kui üha rohkem inimesi töölt vabastati, ei suutnud ta enam kõigile uusi kohti leida. Ta oli väga stressis juhtkonna poliitika pärast ja oma võimetuse tõttu midagi teha ning ta hakkas tööle hilinema. See esimene passiiv-agressiivne samm viis teiseni: ta muutus oma kolleegide suhtes järjest kannatamatumaks ja kritiseerivamaks, olles vihane, et nad tundusid olevat ükskõiksed kannatuste suhtes, mille tunnistajaks ta iga päev oli.