Административное право. Конспект лекций. А. А. Потапова

кадрового резерва для замещения должностей государственной службы;

      • подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих;

      • осуществления вневедомственного контроля за соблюдением в государственных органах федеральных законов, иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ о государственной службе.

      15. Государственные служащие как субъекты административного права

      Федеральный государственный служащий – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.

      Государственный гражданский служащий субъекта РФ – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы субъекта РФ и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета соответствующего субъекта РФ. В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий субъекта РФ может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета.

      Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация, государственного гражданского служащего субъекта РФ – соответствующий субъект РФ.

      Гражданский служащий – гражданин РФ, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. На гражданскую службу вправе поступать граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

      Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта РФ.

      Гражданский служащий имеет право на:

      • обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

      • ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности;

      • отдых;

      • оплату труда;

      • получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

      • доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

      • доступ в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

      • ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело;

      • защиту сведений о гражданском служащем;

      • должностной