Экономическая теория. Евгений Филиппович Борисов

собственности;

      • социально—экономические отношения в производстве;

      • социальные отношения распределения благ и услуг.

      Состав социально—экономических отношений представлен на рис. 2.1.

      Каковы отличительные черты организационно—экономических отношений?

      Организационно—экономические отношения возникают потому, что общественное производство, распределение, обмен и потребление невозможны без определенной организации. Данная организация требуется для всякой совместной деятельности людей. Работники заранее продумывают свои хозяйственные действия. У них созревает план предстоящей работы, объединяющий всех тружеников. При этом решаются организационные задачи:

      • как объединить всех занятых в хозяйстве под единым началом для достижения общей цели, а также разделить людей для выполнения отдельных видов работ;

      • в каких хозяйственных формах работать;

      • кто и как будет управлять производственной работой людей.

      В связи с этим организационно—экономические отношения подразделяются на три крупных вида (которые включают в свою очередь соответствующие конкретные формы):

      • кооперация труда (совместное изготовление продуктов, укрупнение размеров предприятий, их постоянное сотрудничество и объединение) и разделение труда на его отдельные виды;

      • формы организации хозяйственной деятельности (натуральное и товарно—рыночное хозяйство);

      • управление экономикой (стихийно—рыночное и государственно—плановое регулирование).

      Структура организационно—экономических отношений изображена на рис. 2.2.

      Два рассмотренных типа экономических отношений значительно отличаются друг от друга.

      Социально—экономические отношения являются специфическими, так как они свойственны только одной исторической эпохе или одному общественному строю (например, первобытно—общинному, рабовладельческому, феодальному). В связи с этим они имеют исторически преходящий характер. Социально—экономические отношения меняются в результате перехода от одной конкретной формы собственности к другой.

      Организационно—экономические же связи существуют, как правило, независимо от строя. Они являются, по сути, общими элементами экономики всех стран. Например, в разных общественных устройствах могут успешно применяться одинаковые формы хозяйственной организации (фабрики, комбинаты, специализированные магазины и универсамы, предприятия сферы услуг), а также общие достижения научной организации труда, управления и др. Вместе с факторами производства организационно—экономические отношения образуют элементы общечеловеческой экономической культуры, которая передается по наследству от одного поколения к другому (это относится, скажем, к кооперации и разделению труда, товарному производству). Эти отношения существуют при разном социально—политическом устройстве общества