Комментарий последних изменений к трудовому кодексу Российской Федерации. Ирина Витальевна Журавлева

Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:

      трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащими содержащих нормы трудового права;

      иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

      настоящим Кодексом;

      иными федеральными законами;

      указами Президента Российской Федерации;

      постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;

      конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

      нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

      Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

      Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.

      В случае противоречий между настоящим Кодексом и иными федеральными законами законом, содержащими нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.

      Если вновь принятый федеральный закон, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу, то этот федеральный закон применяется при условии внесения соответствующих изменений в настоящий Кодекс.

      Указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам.

      Постановления Правительства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам и указам Президента Российской Федерации.

      Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации и постановлениям Правительства Российской Федерации.

      Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам. Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации, постановлениям Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти.

      В случае противоречий