Панихида по разуму. Никита Патрушев

блокиратора парковки, Владимир поставил автомобиль как можно ближе к пологой лестнице в подвальное помещение и, сбежав по ней, открыл дверь в магазин. В нос ударил спёртый запах лавки старьёвщика: пыль смешалась с бумагой, завершаясь далёким ароматом бабушкиной квартиры. Владимир ненароком замер, однако быстро пришёл в себя. Джек должен был подъехать с минуты на минуты, так что у него оставалось мало времени, чтобы проверить запасы виски. Он ловко протиснулся меж куч неотсортированных книг и, распахнув по пути все окна, до которых мог достать, влетел в крохотное подсобное помещение. Открыв дверцу небольшого холодильника, занимавшего почти треть комнаты, Владимир поднял полупустую бутылку и прошептал:

      – Маловато…

      Вдруг зазвонил телефон.

      – Чёрт. Ничего не успел.

      Владимир трусцой вернулся к входу и пустил Джека внутрь. Тот прошмыгнул мимо него, держа что-то под курткой, осмотрел беспорядок и разразился смехом:

      – Неплохо тут у тебя. Приберёшься, и будет довольно милое местечко. А аромат-то, аромат какой?! – искренне сказал Джек и вытащил руку из подмышки. В ней красовалась бутылка дорогого солодового виски. – А теперь предлагаю выгрузить твой прицеп и отпраздновать.

      Глава 7

      Саша работал уже целых два часа. Он проголодался, как только открыл рабочую программу, но дал себе зарок, что поест после того, как доделает свою половину проекта или хотя бы её весомую часть. Гоша тоже отставал от графика, но до старта смены сильно опережал Сашу.

      В обязанности старшего IT-специалиста входило множество небольших, но очень важных дел. Любой день начинался с проверки младших работников. Все ли вышли? Кто клинул по кнопке «Начать работу», но бездельничал? Какое количество очков каждый из них получил за прошлую смену? Почему снизилась продуктивность работника-139? Ответы на эти и другие важные вопросы Саша ежедневно вносил в табель успеваемости. От его оценки зависела зарплата и позиция в списке на сокращение подчиненных, поэтому он старался поддерживать дружескую атмосферу в коллективе и сильно не придираться к работникам. Кто-то уважал его за подобный подход. Другие пытались пользоваться его беспечностью, но быстро вылетали из команды, если нейросеть «UNusualSMART, Inc.» выдавала их, как кандидатов на увольнение.

      После оценки качества, Саша приступал к основным обязанностям. Она заключалась в проверке кода, написанного джунами или любыми другими сотрудниками «UNusualSMART, Inc.». За долгие годы Саша наловчился находить ошибки по одному лишь взгляду на кусок программы. Любую, даже самую мелкую, проблему, он исправлял и оставлял подробный комментарий для начальства. На первом этапе карьеры в компании Саша замечал недоработки почти в каждом клочке кода, но время шло, ошибок становилось всё меньше, пока они и вовсе не исчезли. То ли штат программистов настолько поднял свою квалификацию, то ли кто-то другой проверял их работу перед Сашиным отделом. Уже три месяца ни он, ни его подчиненные не исправляли ни единой строчки. Сперва это напрягло коллектив. Кто-то даже сказал, что пора подыскивать местечко в