Магазин шаговой недоступности. Все для вас. Ким Хоён

это французский и название означает „в любой день“. Он со своим дружбаном как из „Тупой и еще тупее“», – подумала Сочжин, однако сдержалась и промолчала, решив, что для нее это интервью послужит возможностью набраться опыта и адаптироваться к стрессу.

      – О! Вы и в круглосуточном магазине уже работали! Супер!

      – Да, это была другая сеть, но я думаю, опыт в любом случае пригодится.

      – Только у меня вопрос: почему вы уволились оттуда? – спросил мужчина, отложив резюме и посмотрев ей прямо в глаза.

      Неожиданно он стал серьезным, хотя только что нес чепуху.

      – Честно говоря, я уволилась из-за проблемных покупателей. С коллегами никаких разногласий не было. Начальница тоже расстроилась, когда узнала, что я ухожу.

      – А-а-а, ПП… Знавали таких. Уже вторую неделю работаю, и регулярно такие попадаются. Понимаю вас.

      Сочжин с трудом сохраняла спокойствие. Внутри все бурлило от раздражения. Какие еще «ПП»? Что это? И почему вообще она должна проходить собеседование у того, кто сам работает всего вторую неделю?

      – Перейдем к следующему вопросу. Что, по вашему мнению, у вас будет хорошо получаться в этой должности?

      – Я тщательно слежу за сроками годности товаров, что для продавца немаловажно, но об этом часто забывают начинающие сотрудники.

      – Значит, у вас развито чувство сопричастности. Это хорошо. Бережно относиться к огромному количеству товаров не так уж и просто, – понимающе кивнул он.

      Заметив его благосклонность, Сочжин продолжила:

      – Я руководствуюсь принципом «первым поступил – первым выбыл». Это правильно по отношению к срокам годности.

      – Что-что? – переспросил мужчина, распахнув глаза от удивления.

      – Ну, принцип приоритетов. Товар, который пришел раньше, следует продать быстрее других.

      – А-а-а… вы имеете в виду, что такие продукты нужно положить на самом видном месте?

      – Да, это ведь основа основ… – ответила Сочжин, скрывая изумление.

      – Так! Понял! Вы хотите сказать, что придерживаетесь основ. Просто на всякий случай переспросил. Кх-кх…

      С этими словами он показал пальцами «окей» и несколько раз понимающе кивнул. По всей видимости, этот принцип был ему незнаком. Допустим, он работает всего две недели, но ведь такое должны объяснять еще на обучении! Сочжин стала задумываться, не совершает ли ошибку, устраиваясь в этот магазин.

      – Что бы вы хотели сказать в заключение?

      Услышав вопрос, девушка застыла. Каждый раз, когда в конце собеседования ей задавали его, она терялась. Чего она хотела? Конечно, чтобы ее взяли на работу, но выразить это нужно было деликатно. Наверное, это своего рода тест на умение завуалированно выражать свои мысли. И каждый раз Сочжин, нервничая, старалась не показаться слишком навязчивой и настырной.

      Но сейчас она решила сказать как есть. Сделав глубокий вдох, Сочжин посмотрела мужчине прямо в глаза и смело произнесла:

      – Я действительно хороший сотрудник. Вы не пожалеете, если возьмете меня.

      Потупив