Градостроительство и ландшафтная архитектура. Учебное пособие. Ибадулла Самандарович Байджанов

школ, предприятий торговли, общественного питания, бытового обслуживания, связи, учреждений здравоохранения, культуры, зрелищ, жилищно-коммунального обслуживания, административно -общественных учреждений и других.

      Города, однажды возникнув, имеют тенденцию к постоянному росту и развитию (рис. 17). Но есть и примеры, когда изменение условий появления городов приводило к их стагнации или даже исчезновению, например, из-за истощения запасов полезных ископаемых или быстрого роста конкурирующих городов. Однако, чаще всего, сам факт существования города и его первоначальный потенциал (людской, материально-технический, инфраструктурный, образовательный) порождают новые городские функции, в том числе и базовые.

      Таким образом, развитие функциональной структуры города непрерывно

      происходит путем приращения новых функций, но также и на основе трансформации и замены тех из них, которые уже не отвечают современным потребностям и требуют

      обновления. Это позволяет городам приспосабливаться к изменяющимся условиям и развиваться в соответствии с потребностями своего населения.

      С ростом численности населения и наращиванием базовых видов деятельности города становятся больше и крупнее, что позволяет им предоставлять многообразие функций и обеспечивать своим жителям все необходимые услуги. Однако численность населения остается основным показателем, определяющим раз-меры города и объемы строительства на его территории.

      Поэтому перспективная величина населения города должна

      определяться с учетом многих факторов, включая процессы трансформации и замены функций, которые могут повлиять на его развитие. На рисунке 17 представлена схема развития функциональной

      структуры города, которая показывает взаимосвязь между различными видами деятельности и их влияние на размеры города 55-65%.

      В городе все трудоспособное население подразделяется на две группы: градообразующую и градообслуживающую. Градообразующая группа включает в себя трудящихся предприятий, учреждений и организаций, которые имеют важное значение для развития города, такие как промышленное производство, строительство, наука, управление и высшее образование. Градообслуживающая группа состоит из трудящихся предприятий и учреждений, которые обслуживают население города, такие как воспитание и образование, здравоохранение, торговля, хозяйственно-бытовое и жилищно-коммунальное обслуживание.

      Численность трудоспособной возрастной группы в городе остается относительно постоянной и составляет большую часть всего населения. Это обеспечивает достаточно определенный трудовой баланс, который выражается в следующих приблизительных пределах: градообразующая группа (А) – 20—30%; градообслуживающая группа (Б) – 15—25%; несамодеятельная группа населения (дети, неработающие пенсионеры, занятые в домашнем хозяйстве,