Название | Ту Гуд Ту Би Тру |
---|---|
Автор произведения | Антон Тихомиров |
Жанр | |
Серия | |
Издательство | |
Год выпуска | 0 |
isbn | 9785006457331 |
Изучаю. Понимаю. Злюсь.
Нужно срочно устраиваться на работу, так как завести или купить бизнес за такой короткий срок просто невозможно.
Что ж, следующая стадия пути героя начинается. Я погружаюсь в поиск работы. Чтобы вы прочувствовали всю важность этого события: я отправлял в день по 120—130 резюме, ходил на HR-курсы и забывал поесть.
Кстати, HR-курсы – не просто моя прихоть. В отличие от России, здесь под каждое резюме необходимо прислать сопроводительное письмо, иначе вам даже не ответят.
Профессиональное Cover letter состоит из трех частей:
1. Вступительной части
2. Основной части
3. Заключения
Не стоит забывать, что Cover letter – это письмо, поэтому, согласно деловой этике англоязычного мира, оно включает в себя следующие элементы:
– ваше имя и фамилия;
– контактные данные, как минимум – телефон и электронная почта, но лучше указать и адрес с индексом;
– дата в формате месяц, число, год, например – September 30, 2021;
– имя получателя (если вы не знаете, как зовут специалиста по найму – лучше всего заранее попытаться это узнать;
– адрес компании, на вакансию которой вы отвечаете;
– обращение к получателю, обычно – к конкретному человеку или к службе приема на работу. Например: Dear Mr. Smith/Ms. Smith – Уважаемый мистер Смит или мисс Смит. Dear Hiring Manager Уважаемый менеджер по найму. Dear Recruiting Team – Уважаемый отдел по найму. Dear (здесь следует имя компании). Team – команда или отдел той или иной компании.
– далее начинается сам текст Cover letter.
Покажу вам пример. Смотрите.
Всего было более 1 000 отправленных резюме, несколько десятков звонков и бесконечные клубки нервов, которыми я измерял быстро уходящие дни. Ничего не выходило. Хотя… мне предложили пойти волонтёром.
Работодателям вообще нравится такое предлагать. А молодым и перспективным выходцам из элитных колледжей нравится такое принимать.
В Америке развита волонтёрская движуха – многие крупные компании, такие как Аmazon, Apple и другие гиганты, сидят на волонтёрах. Не в прямом смысле. Суть в том, что вы приходите в фирму, работаете абсолютно бесплатно полгода, и фирма по итогам этого времени может предложить какую-то стартовую должность.
Давайте ещё раз: вы полгода работаете на фирму, и не факт, что вас возьмут (вернее, почти факт, что вас НЕ возьмут).
После общения с бизнесменами из даунтауна я узнал, что 98% людей, работающих волонтёрами, в итоге не нанимают. Это мигранты, которые сидят