Киберщит для бизнеса. Как защитить компанию в мире цифровых угроз. Вадим Прилипко

защиту и предотвратить доступ злоумышленников к учётным записям даже при успешной краже паролей.

      – Чёткие политики безопасности. Чёткие и понятные инструкции помогут сотрудникам знать, как реагировать на необычные запросы, и сообщать о подозрительных действиях в соответствующие отделы.

      – Проверка внешних источников. Каждый сотрудник должен понимать, что звонок или письмо якобы от коллеги или начальника могут быть поддельными, и проверка перед выдачей информации всегда необходима.

      Социальная инженерия – это одна из самых сложных угроз для кибербезопасности, так как она воздействует на человеческую психологию, что делает её трудной для предотвращения. Понимание механизмов, используемых злоумышленниками, и регулярное обучение сотрудников – важные шаги на пути к усилению кибербезопасности.

      2.4. Распознавание манипуляций и защита от них

      Манипуляция – это психологическое воздействие, цель которого – заставить человека принять определённое решение или выполнить действия, которые не всегда ему выгодны. В кибербезопасности манипуляции могут использоваться для того, чтобы заставить сотрудников компании передать конфиденциальную информацию, открыть вредоносные ссылки или предоставить доступ к системе. Поскольку манипуляции затрагивают не технические аспекты, а человеческий фактор, они могут стать слабым звеном в системе безопасности компании.

      Приёмы защиты от манипуляций

      Для того чтобы эффективно противостоять манипуляциям, важно не только распознавать признаки обмана, но и иметь чёткие стратегии для защиты от них.

      1. Обучение сотрудников

      Регулярные тренинги по вопросам безопасности помогают сотрудникам понять, как работают манипуляции и какие приёмы используют злоумышленники. Чем больше сотрудники осведомлены, тем меньше вероятность того, что они станут жертвами манипуляторов.

      – Обучение должно включать практические примеры манипуляций и пошаговые инструкции о том, как реагировать на подозрительные сообщения.

      – Используйте игровые ситуации и ролевые игры, чтобы сотрудники могли на практике потренироваться в распознавании манипуляций.

      2. Создание культуры настороженности

      Культура настороженности – это когда сотрудники всегда на чеку и понимают, что их данные и действия могут быть целью злоумышленников. Для этого важно внедрить в компанию политику, направленную на поддержание осознанного отношения к сообщениям, запросам и действиям.

      – Напомните сотрудникам о необходимости проверять подозрительные запросы и сообщения.

      – Включите регулярные напоминания о правилах безопасности в рабочий процесс.

      3. Использование многофакторной аутентификации

      Многофакторная аутентификация (MFA) добавляет дополнительный уровень защиты и позволяет предотвратить доступ к системе даже в случае успешной кражи пароля.

      – MFA требует, чтобы