Искусственный интеллект для руководителей. Будущее управления и общества. Константин Сергеевич Савкин

усиления неравенства и контроля. Будущее ИИ зависит от решений, которые мы принимаем сегодня.

      Глава 2. Влияние технологических корпораций на мировую экономику

      Цифровые технологии проникают во все сферы нашей жизни, мы становимся свидетелями беспрецедентной концентрации власти в руках нескольких технологических гигантов – их имена стали синонимами не только инноваций, но и колоссального влияния на глобальную экономику и общество в целом. Но какова истинная цена этого прогресса?

      Чтобы понять масштаб происходящего, достаточно взглянуть на цифры. По данным Forbes, совокупная рыночная капитализация пяти крупнейших технологических компаний США в 2021 году превысила 9 триллионов долларов. Это больше, чем ВВП таких стран, как Япония или Германия. Мы наблюдаем формирование нового типа экономических субъектов, чья мощь сопоставима с мощью целых государств.

      Но давайте копнем глубже и рассмотрим, как эти компании достигли такого положения. История Google, начавшаяся в 1998 году с идеи двух студентов Стэнфордского университета, является ярким примером того, как инновационная идея может перевернуть целую индустрию. Сергей Брин и Ларри Пейдж разработали алгоритм PageRank, который революционизировал поиск в интернете. Сегодня Google – это не просто поисковая система, а целая экосистема сервисов, охватывающая практически все аспекты нашей цифровой жизни.

      Однако за этим впечатляющим ростом скрывается менее радужная картина.

      Эти компании высасывают таланты со всего мира. Они могут позволить себе лучшие умы, готовые работать практически в любых условиях.

      Действительно, борьба за таланты стала одним из ключевых аспектов конкуренции в технологическом секторе.

      Консалтинговая компания McKinsey еще в 2003 году заявила о начале «войны за таланты». Сегодня эта война достигла своего апогея. Технологические гиганты предлагают не просто высокие зарплаты, но и целые пакеты льгот, включая медицинское страхование, бесплатное питание, спортзалы и даже места для сна прямо на рабочем месте. Все это делается с одной целью – привлечь и удержать лучших специалистов.

      Но что это означает для остального мира? Мы наблюдаем своеобразный «утечку мозгов» глобального масштаба. Талантливые разработчики, инженеры, дизайнеры со всего мира стекаются в Силиконовую долину, оставляя свои страны без важнейшего ресурса – человеческого капитала.

      Но проблема не ограничивается только борьбой за таланты. Технологические гиганты активно поглощают перспективные стартапы, часто даже не давая им шанса развиться в полноценные компании.

      Они могут нас спокойно скопировать, могут купить этот стартап целиком. Для них 10 миллионов – это не деньги.

      Действительно, для компаний с капитализацией в сотни миллиардов долларов такие суммы – лишь капля в море. Но для основателей стартапов это может быть предложением, от которого невозможно отказаться. В результате мы наблюдаем парадоксальную ситуацию: чем больше инноваций появляется