VIP гардероб. Татьяна Косовских

виды материалов и особенности ухода;

      Документы: договор, контракт.

      Профессиональные обязанности прописываются в документах при трудоустройстве. Приведу один из примеров Должностной инструкции и Контракта.

      «Утверждаю»

      Работодатель__________

      «____» _________ 20___ г.

      Должностная инструкция специалиста VIP-гардероба

      Настоящая должностная инструкция разработана на основании Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

      1. Общие положения

      1.1. Специалист VIP-гардероба относится к категории исполнителей.

      1.2. Специалист VIP-гардероба назначается на должность и освобождается от нее

      Работодателем и подчиняется непосредственно

      ____________________________________________________________________________________.

      1.3. На должность Специалиста VIP-гардероба назначается лицо, имеющее среднее общее образование и специальную подготовку по специальности, без предъявления требований к стажу работы.

      1.4. Специалист VIP-гардероба должен знать:

      правила внутреннего трудового распорядка;

      правила техники безопасности и правила использования противопожарных

      средств защиты;

      правила использования парогенераторов, стиральных машин;

      места расположения местной запорной арматуры;

      правила и нормы охраны труда;

      _________________________________________________________________.

      2. Должностные обязанности

      Специалист VIP-гардероба:

      2.1. Убирает и содержит в чистоте помещения гардеробных комнат и свое рабочее место, и оборудование;

      2.2. Осуществляет уход за вещами работодателя и членов семьи;

      2.3. Принимает и сдает вещи в специализированные организации (химчистки, ателье мастерские по ремонту обуви, (сумок) по уходу за VIP-гардеробом;

      2.4. При обнаружении порчи имущества и оборудования сообщает непосредственному старшей горничной, управляющему.

      2.5. Соблюдает правила техники безопасности, этические нормы общения

      3. Права

      Специалист VIP-гардероба имеет право на:

      3.1 Заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях,

      которые установлены КЗоТ РФ;

      предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

      своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

      отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

      полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

      защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

      возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей,