Скрытая сила ваших чувств. Владлен Вячеславович Климашин

Читать онлайн.
Название Скрытая сила ваших чувств
Автор произведения Владлен Вячеславович Климашин
Жанр
Серия
Издательство
Год выпуска 2024
isbn



Скачать книгу

доверили подготовить презентацию для нового проекта.

      День презентации наступил, и Михаил чувствовал себя совершенно иначе, чем несколько месяцев назад. Стоя перед аудиторией, он ощущал не страх, а волнение, смешанное с предвкушением. Его речь была уверенной, аргументы – четкими, а ответы на вопросы – продуманными и убедительными.

      После презентации к нему подошел Андрей и искренне поздравил с успехом. В этот момент Михаил осознал, что чувство зависти, которое когда-то могло разрушить его, стало катализатором личностного роста. Оно помогло ему увидеть свои истинные желания и найти в себе силы для их воплощения.

      История Михаила – это не просто рассказ о карьерном росте. Это история о том, как человек научился слушать свои эмоции, даже самые неприятные, и использовать их как компас, указывающий путь к самосовершенствованию и реализации скрытого потенциала. Зависть, преобразованная в мотивацию, стала для него не якорем, тянущим на дно, а парусом, наполненным ветром перемен.

      Человек НЕ использует скрытую силу зависти (-)

      Михаил всегда считал себя человеком амбициозным, но осторожным. Он работал в крупной компании уже пять лет, методично поднимаясь по карьерной лестнице. Однако в последнее время он чувствовал, что застрял на месте, словно корабль, попавший в штиль посреди океана возможностей.

      В тот день офис гудел, как улей. Готовилась важная презентация для потенциальных инвесторов, и Михаил знал, что это может стать поворотным моментом для компании. Он стоял у окна своего кабинета, наблюдая, как его коллега Андрей уверенно шагает к конференц-залу, неся под мышкой папку с документами.

      Презентация началась, и Михаил не мог оторвать глаз от происходящего. Андрей говорил четко, уверенно, его слова, казалось, заворожили всю аудиторию. Инвесторы кивали, улыбались, задавали вопросы с неподдельным интересом. И тут Михаил почувствовал это – острое, жгучее чувство зависти, поднимающееся откуда-то из глубины души.

      Вместо того чтобы проанализировать свои чувства и использовать их как стимул для роста, Михаил позволил зависти отравить его разум. Он начал искать недостатки в презентации Андрея, мысленно критикуя каждое его слово и жест. "Он просто выскочка", – думал Михаил, "Ему просто повезло".

      После презентации, когда коллеги поздравляли Андрея с успехом, Михаил демонстративно отвернулся и ушел в свой кабинет. Он погрузился в работу, стараясь заглушить чувство неполноценности, которое теперь преследовало его.

      Дни шли за днями, и зависть Михаила только росла. Он начал распространять слухи о том, что успех Андрея – результат закулисных игр и связей. Михаил стал избегать командных проектов, боясь, что кто-то еще может затмить его.

      Его поведение не осталось незамеченным. Коллеги стали сторониться Михаила, чувствуя его негативную энергию. Руководство заметило его нежелание работать в команде и отстранило от важных проектов.

      Когда пришло время ежегодной оценки производительности,