Брошенка с детьми. Рин Скай

вы не можете… вы не смеете! Вы… да как вы вообще могли?!

      Нервно смеюсь противной менеджеру прямо в лицо.

      – У вас забыла спросить, как и что, Алиса.

      – Я вас не отпускаю на завтра!

      – А я и не спрашиваю.

      – Где справка? Где документ, подтверждающий ваш прогул? Хотите по статье отсюда вылететь?

      – Справку, Алиса, мне предоставит завтра на приеме гинеколог, уволить вы меня, еще раз повторяюсь, не можете. Доктора я буду посещать столько раз, сколько нужно будет для моего здоровья, а также, завтра, после приема я пойду в трудовую инспекцию, и узнаю, можно ли беременной женщине весь день на ногах работать. Может, мне вообще легкий труд положен. В бухгалтерию меня переведете. И сокращенный день сделаете!

      Алиса нахмурившись метает молнии.

      – Премии в таком случае вы до конца отпуска по родам не увидите вообще!

      Это хреново. Блин, может не стоило так явно ссорится с менеджером? Насколько я знаю, премиальная часть – это не оклад. Оклад нельзя урезать, тогда как премию – запросто! Ну и что я наделала?! Просто не могла больше терпеть издевательств противной начальницы.

      М-да… отстояла себя, теперь буду впахивать за тридцатку. Молодец, что сказать?

      Алиса, к слову, высказавшись, развернулась и ушла, оставив меня в комнате для персонала в покое.