Девиантность в обществе постмодерна. Яков Ильич Гилинский

преступная организация имеет свою более или менее сложную структуру, правила работы, заботится о подготовке, подборе и расстановке кадров, поддерживает дисциплину труда, обеспечивает безопасность деятельности, стремится к высоким доходам (прибыли). Издаются пособия по руководству мафией[131].

      Преступные организации высоко адаптивны и устойчивы в силу жестких требований к «подбору кадров», «дисциплине труда», рекрутированию наиболее молодых, сильных, волевых «сотрудников», благодаря «свободе» от налогового бремени, да и от общепринятых моральных требований (своя этика существует и строго поддерживается). Так что эта разновидность трудовых коллективов отличается высокой конкурентоспособностью.

      Из интервью представителя преступной группировки Санкт-Петербурга Я. Костюковcкому:

      «У меня бригада есть – угонами занимается. Там такие умельцы – машину с любой противоугонкой за пять минут вскрывают. Недавно купили сканирующее устройство – коды считывать. Техника… Я вообще думаю, что вся новая техника через криминал проходит. Это в государственных учреждениях сидят в тетрисы на компьютерах режутся. А у меня в конторе по двенадцать часов люди работают».

      Это мнение криминального авторитета лишний раз свидетельствует о быстром восприятии нелегальным бизнесом технологических достижений общества постмодерна. Можно с уверенностью сказать, что преступные организации осваивают и развивают современные технологии быстрее легальных организаций (и правоохранительных органов…).

      Иногда различают три уровня преступных организаций: преступная группа, объединение (ассоциация), преступное сообщество. Называются различные типы преступных организаций[132].

      В отечественной и зарубежной литературе перечисляется множество признаков преступной организации[133]. С нашей точки зрения, к числу наиболее существенных признаков организации преступного предпринимательства относятся:

      • устойчивое объединение людей, рассчитанное на длительную деятельность;

      • цель: извлечение максимальной прибыли (сверхприбыли);

      • содержание деятельности: производство и распределение товаров и услуг;

      • характер деятельности: сочетание нелегальных (преступных) и легальных видов деятельности;

      • структура организации: сложная иерархическая с разграничением функций и ролей (руководители, исполнители, группы обеспечения и безопасности, разведка и контрразведка, эксперты и др.);

      • основное средство безопасности: коррумпирование органов власти и управления, правоохранительных органов (полиции, уголовной юстиции);

      • стремление к монополизации в определенной сфере деятельности или на определенной территории ради успешного достижения главной цели.

      Эти признаки в большей или меньшей степени присущи всем социальным организациям

131

The Mafia Manager: A Guide to the Corporate Machiavelly. -NY, 1996 (одно время в Санкт-Петербургском Доме Книги продавался русский перевод).

132

Hagan F. (1986) Ibid., рр. 321–322.

133

De Keseredy W., Schwartz М. (1996). Contemporary Criminology. – Wadsworth Publishing Co, 1996, p. 384.