Расчетные будни. Вера Пчелинцева

сотрудницами ошибки, вся, как говорится, от макушки до пяток, была в напряжении…

      – Опять…

      – Ну, ведь это издевательство! – возмущению Насти не было предела. – Какой дурак придумал ежемесячный НДС?

      – Настенька, мы с вами уже это обсуждали, – улыбка Ларисы Витальевны стала еще шире.

      Начальница, как всегда, старалась поддержать позитивный настрой в отделе бухгалтерии. Ну что тут поделаешь? Отчет по налогу на добавленную стоимость сделали ежемесячным. Из-за нормального производственного процесса, когда сперва идут закупки материалов, а потом реализации, выходило, что периодически НДС был к возмещению. А святое правило налоговой службы – если что-то хотят получить из государственного бюджета, то надо все тщательно проверить. И неважно, что в следующем месяце «возмещение» перекроется начисленным налогом…

      Лариса Витальевна, вздохнув, встала со своего удобного и мягкого кресла и двинулась в сторону бухгалтерии.

      Как же ей нравилось нынешнее расположение кабинетов! Ее личное помещение было по соседству со светлым и просторным, где сидели ее девочки – бухгалтерия небольшого производства пластиковых окон и дверей. Когда руководство приняло решение о переезде компании из Москвы в ближайшее Подмосковье, коренная москвичка была в панике. Какое Подмосковье? Это же другая планета. Там нет метро. Там нет московских льгот по налогообложению. Там все другое. В один из вечеров, сидя в своей темно-зеленого цвета кухне, заполненной сувенирами из разных стран, даже написала заявление об увольнении. Но после бессонной ночи и долгого разговора с Женей заявление отправила в мусорное ведро. Женя умела привести ее растрепанные чувства в порядок. Ну, или хотя бы в то состояние, что создавало иллюзию порядка. Куда идти? Тебе сорок девять в этом году. Не очень хороший возраст для поиска новой работы. Ты на этом заводе не первый год. Сколько он еще продержится? Сама видишь, что долго. Ты главбух, тебе и карты в руки. Все хорошо? Значит, сиди до пенсии, а может и дольше. «Директор тебя любит. В смысле, как сотрудника», – хмыкнула Женя. А значит все прекрасно. Как добираться? «Лара, у тебя вообще-то машина есть!» Это не из Подмосковья в Москву по утрам. Это отсутствие пробок. И вечером тоже. Все из Москвы, а ты обратно. «В общем, не страдай ерундой. Жизнь прекрасна!» – подвела итог Евгения.

      Две трети сотрудников компании приняли решение об увольнении. Лариса их прекрасно понимала. Что для человека главное? Комфорт и удобство. Не все готовы ежедневно ездить за тридевять земель из-за хорошей зарплаты. А зарплата у них, надо признаться, не особо и хорошая. Среднестатистическая. Да и люди не привязываются сейчас к работе. Канули в лету те совковые времена, когда работа от школьного порога до выхода на пенсию на одном заводе считалась героизмом.

      Лариса с грустной улыбкой вспоминала своего отца. Отпахал на «Серп и молот» всю жизнь. Ни больничных. Ни отгулов. Отпуск и тот никогда не гулял полностью. Все для завода. В прямом смысле слова жизнь отдал. И свою и семейную. Семейную? Да, именно и семейную. Потому что однажды, когда он в очередной раз он заявил жене, что не поедет