Сразить наповал. #Мотивационное письмо. Как научиться писать тезисы, аргументы и истории. Раиса Сорокина

конфликтные ситуации».

      [17]

      «Я хочу стать частью команды одной из ведущих международных юридических фирм. В марте 2023 года я посетила семинар в вашей компании, в ходе которого увидела высокий уровень корпоративной культуры и поддержки между сотрудниками внутри команды. Считаю, что работа в вашей компании предоставит мне возможность получения опыта работы в юриспруденции и станет наилучшим стартом моей карьеры. Я смогу применить свои знания на практике и принять участие в работе над сложными и масштабными проектами в тесном взаимодействии с лучшими юристами в сфере предпринимательского права».

      [18]

      «Я в этом году завершил 3-х летний курс MBA [Название курса], и сейчас ищу новые возможности использовать полученные знания и навыки, чтобы решать стратегические задачи по развитию бизнеса компаний на международных рынках, разрабатывать и внедрять корпоративные и финансовые стратегии, оптимизировать и внедрять новые бизнес-процессы. Поэтому я принял решение о смене работы и хотел бы возглавить вашу компанию. Ваши требования полностью соответствуют моим компетенциям, поэтому я решил отправить вам свое резюме на рассмотрение.

      [19]

      «Ваша позиция мне интересна, включает широкий спектр интересных задач. Также из того, что я смог узнать из открытых источников, в компании есть планы по развитию новых стратегических проектов, колоссальный фокус на развитие сотрудников и, на мой взгляд, насыщенная и позитивная атмосфера».

      [20]

      «Безусловно, я планирую работать в крупной лидирующей компании с хорошей репутацией. Мне интересна работа в вашей компании с развитой корпоративной культурой, в которой присутствует положительная атмосфера, где все работают одной командой и на общий результат. Поэтому я выбрала вашу компанию».

      Тезис №3. Я – лучший кандидат

      Этот тезис подтверждает самоутверждающую позицию кандидата, а также указывает на наличие коммуникативного (№5), поведенческого (№6) и социального мотиваторов (№7). Цель аргументации для такого тезиса – объяснить, почему вы лучше других кандидатов, почему должны выбрать именно вас, и убедить в том, что вы подходите для вуза/компании/команды проекта.

      В этом блоке вы указываете причины, по которым вы выбрали вуз или компанию, учебный курс или программу.

      Вот пять аргументов для доказательства тезиса:

      Аргумент №1. Образование

      Аргумент №2. Опыт работы

      Аргумент №3. Hard skills

      Аргумент №4. Достижения

      Аргумент №5. Soft skills

      Вы можете выбрать из пяти аргументов только те, которые подходят вам. У вас много конкурентов на первом этапе, и ваше основная задача – указать все свои преимущества.