How to nail a job interview and stand out from other applicants. Ольга Анатольевна Смагина

свое портфолио и совершенствовать свои навыки прямо сейчас.

      Поскольку большинство компаний, ориентированных на технологии, в значительной степени полагаются на свой ИТ-персонал, вы должны быть готовы к работе в конкурентной среде. В ней нет места ошибкам. Поэтому методы проб и ошибок в этой отрасли не сработают. Одна упущенная деталь может привести к огромной проблеме, которая, в свою очередь, может повлиять на весь бизнес и его клиентов.

      Выделите свой трудовой стаж в резюме. Расскажите о своем опыте, компаниях, с которыми вы работали, и положительных результатах, которых вы добились в работе.

      Делайте акцент на том опыте, который имеет отношение к вакансии.

      Кроме того, вы должны постоянно совершенствоваться и обновлять знания. Поскольку инновации в технологиях происходят изо дня в день, то, чему вы научились 5 лет назад, сегодня может оказаться бесполезным. Поэтому будьте уверены, что вы обновляете свои знания и продолжаете учиться каждый день.

      Совет: Используйте релевантные ключевые слова и словосочетания в своем резюме, чтобы оно отображалось в поиске, когда менеджеры по найму ищут конкретные навыки или опыт.

      При написании вашего опыта работы укажите название компании и ее местонахождение, а также даты, когда вы с ними работали. Добавьте также свои основные задачи, ключевые показатели эффективности и достижения.

      Вот пример:

      IT Support Team Leader

      ABC International, Inc., Sacramento, CA

      January 2019-Present

      Managed major internet and software security for the executive department

      Trained 50+ Junior IT support specialists

      Managed a team of 10 Senior IT support specialists

      Network and hardware troubleshooting

      Eliminated security breaches by updating software versions and installing new software when necessary.

      Calculated system capacity for new server installation for 300+ desktop computers

      Senior IT Support Technician

      XYZ Company, Los Angeles, CA

      September 2015-January 2019

      Promoted to Senior IT Support Technician from Junior Position 1 year from hiring date

      Trained 20+ Junior IT support technicians and specialists

      Preferred IT support personnel of XYZ Company’s CEO and top executives

      Responded to [Type] customers experiencing connectivity issues and provided step-by-step instructions to resolve issues including rebooting hardware.

      Internet and software security management

      Eliminated security breaches by updating software versions and installing new software when necessary.