Принципы и правила бизнеса. Эмиль Ахундов

опытные менеджеры, которые успешно преодолели несколько крупных экономических кризисов.

      График №4 Численность групп экспертов по опыту в бизнесе

      – Сколько у вас было всего компаний во владении / совладении?

      В среднем каждый эксперт имел в среднем по три компании. Это указывает на две важные вещи: не все могут успешно начать бизнес с первого раза, и тот факт, что «предпринимательство» скорее является моделью поведения, а не профессиональным призванием или статусом. Люди, которые решаются на открытие бизнеса, часто создают и другие компании в будущем, независимо от успеха своих предыдущих начинаний.

      График №5 Количество компаний у экспертов

      – Сколько длилась ваша карьера в найме?

      В пересчете на одного эксперта – это 12 лет стажа. Что интересно, длительный опыт работы не является главным фактором успеха в создании и развитии компаний. Наши эксперты демонстрируют высокую профессиональную осведомленность и качественные результаты, независимо от длительности своей карьеры и количества возглавляемых компаний.

      График №6 Стаж работы экспертов

      – Совмещали вы бизнес и карьеру одновременно?

      Разница между ответами несущественна, многим предпринимателям все же приходится одновременно работать наемным сотрудником и развивать собственный бизнес. Обычно это происходит в первые годы после открытия первой компании.

      График №7 Сколько экспертов совмещали карьеру и бизнес

      – Ваш бизнес в той же сфере, в какой была ваша карьера?

      Чаще наши респонденты меняли сферу своей деятельности, а не развивали компанию в своей первоначальной сфере. На наш взгляд, есть две основные причины: в одном случае эксперты выбирали работу исходя из дохода, близости к дому и других личных причин, а не по предпочтению сферы деятельности, а в другом случае, работа в одной и той же сфере настолько надоедала людям, что они рассматривали самые разные варианты для бизнеса, кроме той области, где они уже были заняты. Кроме того, между возможными причинами могут быть: запрет на конкуренцию и личная этика экспертов, которые не хотели создавать конкуренцию для своего работодателя.

      График №8 Соотношение экспертов, которые сменили сферу деятельности

      – Состоите ли вы бизнес-сообществах (бизнес клубы, ассоциации)?

      Большинство опрошенных лиц, которые принимали участие в нашем исследовании, являются активными участниками разных сообществ и организаций. Современность требует от таких организаций предоставлять возможности для обмена мнениями, передачи опыта, планирования совместных проектов и настройки на коллективное достижение общих целей.

      График №9 Участие экспертов в бизнес сообществах и ассоциациях

      – Почему вы решили заняться предпринимательской деятельностью?

      Запустить