Похудение начинается с головы. Психология похудения. Антонина Гуз

на жизнь. Не представляла, кем хочу стать, и просто двигалась.

      Поделюсь с вами одним из моих жизненных принципов.

      Между «не делать» и «делать» я всегда выбираю «ДЕЛАТЬ!».

      В любой сфере жизни и всегда. Это прямо как в фильме «Всегда говори Да!» с Джимом Керри. Посмотрите обязательно, кто еще не смотрел. А кто смотрел – пересмотрите еще раз! Если примете эту позицию – будет хорошим жизненным принципом, позволяющим двигаться по жизни. И кстати, это отличный способ выбраться из «болота», из точки покоя, из зоны комфорта… В общем, из всего того, чем вы сейчас недовольны в своей жизни и не знаете, как это поменять.

      Родители помогали деньгами как могли, но этого, конечно, не хватало. И уже с первого курса я работала. Обычно по ночам. Официанткой, танцовщицей, администратором на автомойке.

      Доучившись до 5-го курса (последнего), я вдруг поняла, что работать я «этим» точно не буду, а тратить ЕЩЕ ЦЕЛЫЙ ГОД, просто чтобы получить бумажку, не хочу. Не такой я человек, чтобы делать что-то против своей воли. И тратить свое жизненное время БЕСПОЛЕЗНО. Я считала так: с таким же успехом, если вдруг эти «бумажки» мне действительно понадобятся, я могу купить их за деньги. Займет это несколько часов. А не тратить свои (ЦЕЛЫХ!) 365 дней, в которые могу заняться чем-то более важным.

      Я тогда по-прежнему не знала, чем хочу заниматься. И вот случай на следующей моей работе разложил всю мою картину жизни, можно сказать, по полочкам.

      Устроилась я на работу администратором в бизнес-центр. С зарплатой 18000 рублей в месяц. Бизнес-центр новый. И я там была первым администратором. Так мило )). Управляющий бизнес-центром оказался очень симпатичным, умным и добрым. Да еще и свободным мужчиной. Прям впору было влюбиться в него. Но на тот момент у меня были серьезные отношения. А я – девушка верная и постоянная, поэтому даже не допускала мысли ни о каких «нерабочих» отношениях со своим прекрасным руководителем. На работу приходила как на праздник, всегда заранее и всегда выполняла намного больше работы, чем от меня требовалось. Управляющий бизнес-центра поощрял мои старания и выписывал премию – еще плюс 5000 руб. к зарплате в конце месяца.

      Заканчивался третий месяц моей работы, как ко мне подошел мой руководитель и сообщил, что собирается увольняться. И даже познакомил меня с женщиной, которая будет теперь на его месте. Тут-то все и начало происходить. Не заладились у нас с новой «директоршей» отношения с самого начала. Не могу точно сказать, из-за чего. Возможно, она просто оказалась 100% женщиной. Раз уж мы говорим о человеческой психологии, то поясню.

      100% мужчина-руководитель – это рациональный, без лишних эмоций и чувств человек. Принимает решения быстро и четко. Действия логичны. Указания прямы и понятны.

      100% женщина-руководитель – это человек, который часто полагается на интуицию, чувства. Эмоционален. В действиях и решениях не всегда логичен. Нет стратегического мышления и отсутствует умение думать за команду.

      Я не зря написала «100%». Потому что бывает, что