История менеджмента. Тенденция гуманизации. К. И. Голубев

психология. СПб., 1997. С. 20–24.

      119

      Mayo E. The Human Problems of an Industrial Civilization. New York. 1933; Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992. С. 438.

      120

      Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб. 2001. С. 193.

      121

      Вильховченко Э. Д. Критика современной теории «человеческих отношений» в промышленности. М., 1971. С. 29–30.

      122

      Тейлор Ф. Основы научного управления предприятием. // Управление – это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. 1992. С. 251.

      123

      Mayo E. The Human Problems of an Industrial Civilization. New York. 1933. P. 105, 109; Вильховченко Э. Д. Критика современной теории «человеческих отношений» в промышленности. М., 1971. С. 29–30; Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб. 2001. С. 193–195.

      124

      Mayo E. The Human Problems of an Industrial Civilization. New York. 1933. P. 124, 159, 173; Wren D. The evolution of management thought. New York. 1972.; Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб. 2001. С. 193–195.

      125

      Вильховченко Э. Д. Критика современной теории «человеческих отношений» в промышленности. М., 1971. С. 48.

      126

      Barnard C. The Functions of the Executive. Cambridge. 1968; Wren D. The evolution of management thought. New York. 1972. P. 310–320;. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб. 2001. С. 205, 211.

      127

      Rothlisberger F. G., Dicson W. Mamagement and the Worker. Chicago. 1956. 615 c.

      128

      Rothlisberger F. G., Dicson W. Mamagement and the Worker. Chicago. 1956. 615 c.; Rothlisberger F. G. The Elusive Phenomena. Boston. 1977. 500 c.; Вильховченко Э. Д. Критика современной теории «человеческих отношений» в промышленности. М., 1971. С. 32–38.

      129

      Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб., 2001. С. 20.

      130

      Gillespie R. Manufacturing knowledge: a history of the Hawthorne experiments. Cambridge. 1991. P. 63; Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб. 2001. С. 189, 193. Дафт Р. Менеджмент. СПб. 2000.

      131

      Gillespie R. Manufacturing knowledge: a history of the Hawthorne experiments. Cambridge. 1991. P. 63. Rose M. Industrial behaviour: research and control. 1988. P. 108. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб. 2001. С. 189, 193.

      132

      Вильховченко Э. Д. Критика современной теории «человеческих отношений» в промышленности. М., 1971. С. 29–30.

      133

      Дафт Р. Менеджмент. СПб. 2000.

      134

      Друкер П. Практика менеджмента. М. 2001. С. 277.

      135

      Друкер П. Практика менеджмента. М. 2001. С. 278–279.

      136

      Друкер П. Практика менеджмента. М. 2001. С. 278–279.

      137

      Maslow A. A theory of human motivation // Psychological Review. 1943. no 50. P. 370–396; Санталайнен Т., Воутилайнен Э., Поренне П. и др. Управление по результатам. М., Прогресс, 1988. 364–365; Уотермен Р. Фактор обновления. М., 1988. С.126.

      138

      Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб., 2001. С. 247–248; Современная западная социология. М. 1990. С. 177–178. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992. С. 366–370;

      139

      Классики менеджмента. СПб. 2001. С. 509.

      140

      Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 362–364.

      141

      Maslow A. Religions, Values and Peak-Experiences. См.: Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 363.

      142

      Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003. С. 16, 41.

      143

      Maslow A. Liberal leadership and personality. Freedom. 1942. 2: 27–37; Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 200