Система разрешения конфликтов путем переговоров. Дмитрий Веретенцев

Читать онлайн.
Название Система разрешения конфликтов путем переговоров
Автор произведения Дмитрий Веретенцев
Жанр
Серия
Издательство
Год выпуска 2022
isbn



Скачать книгу

другую сторону партнером по разрешению конфликта

      Цель данного этапа – искренне признать в другой стороне партнера по разрешению конфликта, проявить интерес к ее опасениям, интересам и потребностями. Для этого вам следует выполнить ряд представленных ниже шагов.

      а. Учтите, что взаимовыгодное решение конфликта возможно лишь через снятие опасений, удовлетворении интересов и потребностей другой стороны наравне с вашими

      б. Искренне признайте в другой стороне партнера по разрешению конфликта

      в. Проникнитесь искренним интересом к опасениям, интересам и потребностями другой стороны

      Предположите цели и препятствия другой стороны

      Цель данного этапа – предположить цели, которые другая сторона может рассчитывать достигнуть и препятствия, которые ей предстоит преодолеть. Для этого вам следует выполнить ряд представленных ниже шагов.

      а. Сформируйте свое представление о другой стороне:

      – уровень правосознания, регулирующие органы,

      – нравственные и религиозные ценности и установки,

      – надежды, мечты, страхи,

      – темперамент, психологические особенности,

      – стиль общения,

      – форма принятия обязательств,

      – стратегия реагирования на конфликт,

      – навыки и опыт решения конфликтов, в т. ч. с вами,

      – третьи стороны, коалиции, возможность их привлечения и характеристики,

      – круг друзей и знакомых, тех, кто ей симпатичен,

      – жизненный, профессиональный опыт,

      – возраст, пол

      б. Предположите опасения и интересы другой стороны

      в. Предположите потребности другой стороны, в т. ч. в:

      – любви, заботе,

      – уважении, понимании,

      – состоянии мира,

      – чувства безопасности,

      – возможности соответствовать правовым, нравственным, религиозным нормам,

      – признании достоинств, правоты

      г. Предположите опасения, интересы и потребности другой стороны, которые хотя бы и не относятся к текущему конфликту, но могут расширить предмет договоренностей и упростить его разрешение

      д. Сформулируйте цели и перспективы другой стороны:

      – предположите цели и перспективы другой стороны на основе ее предполагаемых опасений, интересов и потребностей,

      – ранжируйте цели другой стороны по предполагаемому уровню значимости для нее,

      – определите цели другой стороны, которые совпадают либо близки к вашим

      е. Предположите, какие препятствия видит другая сторона для каждой своей цели

      ж. Предположите, какое собственное решение видит другая сторона:

      – предположите, что она видит возможным сделать для достижения своих целей, не вступая в переговоры ни с кем,

      – убедитесь, что не недооцениваете ее собственное решение

      з. Предположите, какими другая сторона видит ваши цели, препятствия и ваше собственное решение

      Определите