Название | Эхо |
---|---|
Автор произведения | Татьяна Владимировна Пряженкова |
Жанр | Современная русская литература |
Серия | |
Издательство | Современная русская литература |
Год выпуска | 2022 |
isbn |
– Так Вы ничего не делаете? А я тут одна из сил выбиваюсь…
Моя начальница – страшное душнилово. Иногда мне кажется просто чудом, что у неё есть муж и дети, ведь она присылает мне письма по работе даже в три часа ночи и по выходным. Мне вообще стало казаться, что интересов, несвязанных с офисом, у неё уже вовсе не осталось.
– Я не бездельничала, а лишь ненадолго решила дать глазам отдохнуть.
– И компьютер уже выключили, да? – отозвалась начальница тоном, от которого тут же заливаешься краской с ног до ушей.
Я лишь потупила взгляд. Вздохнув с осуждением, она стала диктовать мне очередной огромный список документов, которые необходимо срочно подготовить.
– А что из этого важнее?
– Всё важно.
– Но я же не могу работать над семью документами одновременно.
– Можете! Все так работают, и вы тоже сможете.
«Все так работают», – уже в сотый раз это слышу с тех пор, как сюда устроилась. Но работают-то все здесь бестолково! Большинство потому, что халатно относятся к своим обязанностям, а остальные потому, что страдают из-за разгильдяйства коллег. Любая организация – это единый механизм. Если одно колёсико заржавело и встало, то и машина начинает работать с перебоями или вовсе выходит из строя. Даже мне, молодому и неопытному специалисту, это понятно. А эти, кто по сорок лет здесь уже работают, не понимают! Или просто закрывают глаза? Как бы там ни было, а организация наша – самое настоящее болото. Покачав на прощанье головой, начальница вышла из кабинета. Стоило чуть хлопнуть двери, как я схватилась за часы. Ещё сорок минут до конца рабочего дня! Мой график составлял пять дней в неделю, по шесть с половиной часов в день. Большинство из которых я не делала ничего. Не подумайте, не потому, что отлынивала, просто у меня очень расплывчатый список обязанностей. Когда меня звали на эту работу, то обещали гибкий график, не мешающий учёбе. А на деле получается, если разгрёб все документы, ещё до обеда, домой уйти всё равно не можешь! А вдруг начальница тебя за ключом заставит сгонять? Или столы в конференц-зале кому-то приспичит в шахматном порядке расставить? Вообще, это было фирменным кредом нашей организации: внушать сотрудникам, что они должны заниматься всем подряд, помимо своей основной работы. Конечно, случались и авралы, когда я тонула в документах и весь рабочий день не вставала из-за компьютера. Но такое бывало раз в полгода. В остальное время, просиживая штаны в кабинете, я делала домашние задания. Но, справившись и с этим, была вынуждена убивать время в бесплатных online-играх для детей. Зачем же я там работала? Мне шёл двадцать пятый год, и пора было зарабатывать на жизнь самостоятельно. Мои родители обеспеченные, но брать у них материальную поддержку и дальше мне было стыдно. Хоть я и получала повышенную стипендию, но её не хватало, а устроиться по специальности я не могла. Без опыта работы меня никуда не хотели брать.
– Но как же я получу этот опыт, если все мне будут отказывать из-за его отсутствия? – спрашивала я у потенциальных работодателей.
– Поймите,