Искусство Изменений. Алхимия процветания. Книга 2. Юрий Радеев

ты получаешь?

      – 15 тысяч рублей.

      Всё, и ничего он не меняет.

      Зона комфорта – это и есть то, что мы теряем. Вот ту синицу в руках которая есть. Т.е. степень риска.

      Нам как говорят, если работа не нравится, сначала найди другую и потом на неё переходи. Другой вариант: увольняйся и ищи другую работу – сожги мосты.

      У меня был такой опыт, я не хотел уже работать, достало всё, сижу в офисе, смотрю объявления, звоню. Меня приглашают на собеседования, но я мне могу ходить по собеседованиям, потому что работаю, мне сложно отпроситься. Один раз сачканул, думал уложиться в обеденный часовой перерыв, а там ждать пришлось, и прошло два с лишним часа. Потом второй раз.

      Но если вы рвёте мосты, вроде бы ездите каждый день по собеседованиям и ни фига, вы год сидите без работы, и в ужасе думаете, зачем уволились. Только, ребята, странная вещь, но в каждой ситуации по-разному, зависит надо ли вам детей кормить, тема ответственности, очень много деталей есть, но когда вы мосты сжигаете, вы начинаете менять свою среду, уже выходить в поле на охоту на другом уровне. Как правило, ошибка в чём, люди, когда меняю работу, они ищут в том же направлении, в котором сейчас работают, ну чуть повыше зарплату и должность постарше. На самом деле, очень полезно посмотреть соседние кластеры, где можно новому научиться, используя какие-то свои навыки.

      Бывает так, что когда вы увольняетесь, выходите в поле и не можете найти работу по вашей специальности, компетенции. Например, вы идёте директором по продажам, но в более крупную компанию, а вас туда не берут. И время идёт, а вас никуда не берут. Но есть нюанс: в вашей матрице эта тема уже завершена. Вы должны были получить опыт этого директора по продажам в вашем кармическом квесте, и всё – тема закрыта. И не зря вы там маялись, уволились, а больше никуда не идёт. Вам нужно вообще другое направление.

      Я веду к тому, что у нас нету волшебной книжки, инструкции, где: «Так, почему мне надоело? Отработал ли я здесь? В какой ситуации я сейчас нахожусь? Чему мне дальше надо учиться?»

      Я тоже искал работу на директора по персоналу, несколько месяцев не мог найти работу, я в ужасе, уже хоть куда бы устроиться. И резюме раскидываю, меня вызвал начальник службы по персоналу некой крупной добывающей компании с предложением работы в Нигерии. Там очень хороший соц. пакет, зарплата офигенная, но контракт на три года, т.е. жить и работать в Нигерии. Я не согласился, потому что уже разведал, что там воруют людей, берут заложников, оттуда все бегут – боевые условия.

      А представляете, если бы я решился поехать в Нигерию, какой бы это был уникальный опыт? Т.е. там мог быть спектр таких квестов, таких неожиданных событий – свой вектор развития, а может всё бы плохо кончилось. Ну тут тема интуиции.

      Другое направление надо искать, понимаете? Вот ещё раз, как получить ту систему, при которой я могу понять, в какой точке я сейчас нахожусь,