Принципы Самадхи в компании. Книга-тренинг. Дмитрий Владимирович Агальцов

психологов, коучей; знаниями из Священных писаний, которые сопряжены с конами Природы. И так как мой опыт трудовой деятельности связан с компаниями ритейла (розничные сети или поставщиками в эти сети), то здесь я буду делиться примерами из сферы ритейла.

      Мне искренне хотелось, чтобы сотрудники и компании в целом – были счастливы, принося пользу клиентам, обществу, стране и миру.

      Эта книга ещё и тренинг, здесь я даю возможность размышлять и заполнять формы своими ситуациями и делать выводы, которые помогут вам и компаниям измениться к лучшему. «Воду лить» не хочу, постараюсь лаконично давать материал и только в том объеме, который точно будете применять на практике (его должно хватить для позитивных изменений, как в компании, так и на личностном уровне каждого сотрудника). Книга небольшая ещё и потому, что понимаю загруженность людей бизнеса, поэтому для Вас – ёмко, лаконично, не отнимая много времени. Возможно, в последствии для каждого принципа напишу отдельную книгу, чтобы более подробно разобрать их. Но обычно во время тренинга всплывают как общие, так и частные проблемы, которые необходимо решать индивидуально, применительно к отдельному сотруднику и отдельной компании.

      Об авторе

      Родился 09.01.1975г.

      Личная миссия:

      Служить и помогать людям, компаниям, обществу достигать целей гармонично и экологично.

      Личная профессиональная стратегия:

      1. Для компаний: через коучинг, консультирование и обучение – помощь в создании необходимых условий для раскрытия потенциала сотрудников и повышение результативности компании.

      2. Для отдельного человека: помогать раскрывать его сильные стороны.

      Личные ценности:

      1. Любовь и справедливость.

      Но справедливость в понятии – целесообразность и закономерность. Т.е. если человек попадает в определенные негативные ситуации, то значит он должен их пройти, отработать – это целесообразные действия, предъявляемые со стороны Вселенной. Это закономерно, т.к. действия этого же человека, совершенные ранее, в виде мыслей, слов, поступков, привели его в эту ситуацию. Т.е. он когда-то сделал такой, осознанный или не очень, выбор.

      Личные принципы:

      Я применяю пять основных принципов для любых действий, которые и описаны в этой книге:

      1. Осознанность.

      2. Смысл.

      3. Ответственность.

      4. Служение.

      5. Игра.

      На основе этих принципов можно выстраивать любые другие принципы и модели поведения. Это помогает осознанно действовать, понимая в каких условиях находишься.

      Девиз:

      Быть счастливым в текущем моменте.

      Нет другого момента у нас, только этот. Поэтому надо в нём и быть счастливым, несмотря ни на что.

      Образование:

      1997 г. – МСХА им. Тимирязева (ныне РГАУ). Ученый агроном.

      2006 г. – АНХ при Правительстве РФ (Российско-немецкая высшая школа управления).