Книга-Откровение. Разрушитель Мифов

вы можете сами почувствовать потребность в том, чтобы ограничить свои излишние усилия, подсознательно понимая, что отдаёте больше, чем получаете. В ряде случаев это может выглядеть как «Дело принципа», что буквально доказывает тот факт, что мы всё-таки признаём на уровне своих ощущений необходимость соблюдения «энергобаланса», который является обязательным условием для получения нужного нам результата от потраченных нами усилий. Обратите внимание, с каким нежеланием люди работают, когда осознают бессмысленность своих усилий (будь то маленькая зарплата или отсутствие отдыха как такового). И таких работников невозможно даже силой заставить усердно трудиться, потому что человек, как, впрочем, и любое другое существо, подсознательно понимает необходимость в рациональном использовании своего «энергетического потенциала», от чего напрямую зависит не только соблюдение его личного интереса, но и сохранение его физического и психического здоровья.

      ***

      Исключением из правил может являться только излишний расход энергии в каких-то экстремальных ситуациях, что, по сути, не является излишеством, а является необходимым «энергетическим соответствием», которое отвечает критериям взаимодействия с какими-то экстремальными внешними факторами. Например, когда люди во время войны работали по 20 часов, то в той ситуации это было обусловлено жизненной необходимостью, так как речь шла не о том, чтобы заработать себе на машину или квартиру, а о выживании людей, которое было возможно только через их общую Победу.

      ***

      Хочу вам привести пример того, как меняется отношение к работе, когда человек сознательно начинает рационально расходовать свою энергию. В этом случае человек автоматически начинает относиться к своей работе «потребительским образом», что уже само по себе позволяет ему улучшить свои профессиональные показатели, а также перестать держаться за привычное для него рабочее место, в том числе и за конкретный вид деятельности. Парадокс состоит в том, что при «потребительском отношении» к работе вы самопроизвольно перестаёте тратить на неё больше времени и энергии чем она того заслуживает. Так же, как и лень является двигателем научного прогресса, «потребительское отношение» к работе является мотиватором для повышения дохода! Поэтому если ваша нынешняя работа или профессия не выполняет функцию источника дохода, то вы с лёгкостью поменяете её на другую, которая при обеспечении вас доходом не будет требовать от вас работы «на износ» (заведомо бессмысленных усилий).

      Глава 10. Соответствуй своим желаниям

      К тому, что вы считаете нужным сделать или не сделать, нужно ещё прибавить и соответствие своим желаниям и намерениям. Так как именно от нашего «соответствия» зависит, сможем ли мы воспользоваться своими желаниями и амбициями, когда у нас появятся соответствующие возможности. Ведь если человек будет только изображать своё желание или амбиции, но сам при этом не будет готов ими воспользоваться в реальности,