Суперсила. Как раскрыть свой потенциал с помощью астрологии. Евгения Шустина

ищут себя хаотично, пробуя разную деятельность. Я успокоилась только тогда, когда открыла для себя астрологию. Именно она стала для меня той деятельностью, которая удовлетворила все мои запросы, только с ней я перестала искать себя, потому что нашла.

      Но это мой путь, у каждого из нас он свой. Астрология помогает найти свой путь быстрее и проще, без долгих поисков и разочарований. Однако не стоит думать, что астрология – это волшебная палочка и ничего не нужно делать, чтобы найти свое призвание. Отнюдь, астрология дает огромную почву для размышлений, открывает наши сильные и слабые стороны, и что наиболее важно, дает инструменты и рекомендации в виде проработок и советов нам в руки. А дальше наша главная задача – их внедрить и получить результат.

      Для получения классного результата необходимо сделать несколько шагов. Во-первых, важно понять, что это нужно прежде всего мне самой, а не маме, папе или киноакадемии. Второй шаг – это осознание, что каждое принятое решение найдет свое отражение в будущем. Другими словами, любое действие или бездействие, сделанное сегодня, принесет результат завтра или послезавтра. Третий момент – понимание, что я и только я несу ответственность за принятые мной решения, а не перекладываю их на кого бы то ни было. От этих слов и осознаний иногда становится тяжелее на душе, правда? Кажется, что вы одиноки во Вселенной и никто вам не поможет. Нет, не думайте так – это глубоко ошибочное суждение.

      Кому это не выгодно?

      Мы говорили о том, что обществу выгодно воспитывать удобных зависимых людей – ими проще управлять. Но если рассмотреть внимательнее, то можно понятьзаинтересованные в росте количества осознанных людей, что есть системы, которые реализуют свои таланты в полной мере.

      Я пятнадцать лет руководила сотрудниками в международной компании и знаю, что особую ценность представляют специалисты, которые развивают свои навыки, постоянно повышают квалификацию, предлагают идеи, внедряют эти идеи в работу. Благодаря этим сотрудникам компания развивается. Компания всеми силами старается удержать таких сотрудников, повышает им зарплату, предоставляет льготы, идет на уступки – таким образом есть люди, которым выгодно, чтобы вы росли и развивались. Они всячески стараются помочь нам в этом, иногда мы этого не замечаем, но такие люди точно есть в окружении каждого человека. Это могут быть близкие люди, руководители, учителя, наставники или просто случайные люди, главное, их заметить и вовремя принять их помощь и участие. Еще одна задача этой книги – рассказать читателям, как замечать тех, кто нам помогает, как замечать знаки Вселенной и пользоваться этой ценной информацией.

      Обратите внимание, что компания – это не офис или свидетельство о регистрации ООО, это люди, которые там работают, – все, от генерального директора до курьера или уборщицы.

      Правда, не все руководители заинтересованы в росте сотрудников. Как правило, не заинтересованы начальники, которые не развиваются сами, но в наших силах быть лучшими