Новый Карнеги. Самые действенные приемы общения и подсознательного воздействия. Григорий Спижевой

влияет на его поведение. Влияют его мысли на поведение. Верно и обратное. Изменяя свое поведение, мы воздействуем на наше сознание, на наши мысли.

      Не существует безвыходных ситуаций. Каждая проблема имеет свое решение. Если хоббита проглотил летающий дракон – у него есть как минимум два выхода. Понимаешь, о чем я?

      Если ты не знаешь, куда идешь, то можешь зайти в тупик, куда бы ты ни шел. Для корабля, который не знает, где его гавань, ни один ветер не будет попутным.

      Нет поражений – есть только обратная связь. Метод проб и ошибок есть часть процесса обучения. Если ты не получил желаемого результата, это не значит, что ты потерпел неудачу. Это обратная связь для того, чтобы сделать лучше и приблизиться к желаемому. Проанализируй эту обратную связь и используй эти знания. Собрался поехать новой дорогой и попал в пробку – отлично! Теперь ты знаешь, что этой дорогой в это время ехать не следует.

      Вот мы и разобрали часть пресуппозиций, которые будут помогать нам на нашем пути. Используй их – и ты будешь получать полезные результаты.

      Глава 4

      Ставим цель

      Жизнь – задыхается без цели.

Ф. М. Достоевский

      Прямо здесь и сейчас мы поговорим о том, с чего необходимо начинать любое дело, любое обучение любому навыку – с постановки цели. Да, приобретение навыка эффективного коммуникатора – это тоже цель, со своими задачами и подзадачами. Постановка цели – далеко не маловажный момент в нашем деле. Рассмотрим технологию, как эффективно ставить цели, чтобы их все-таки достигать.

      Технология состоит из десяти шагов:

      • Позитивная формулировка цели.

      • Значимость. Что для меня важно. Что меня мотивирует. Какие убеждения и ценности.

      • Задачи. Разбиваем цель на задачи. Задачи разделяем на шаги.

      • Подтверждение. Как я могу увидеть, услышать или почувствовать результат?

      • Рентабельность. Как я буду пользоваться достигнутым результатом – или для чего мне это?

      • Первопроходцы. Кто достигал подобных результатов в моей карте социальных контактов? Кто может помочь или поделиться опытом?

      • Время. Сколько времени необходимо? И конкретная дата.

      • Сколько денег требуется?

      • Материальные ресурсы. Техника? Помещение? Что-то еще?

      • Кому результат нужен? 1. Мне – цель нужна мне и никому больше. 2. Мне и другим – достижение результатов важно не только мне. 3. Достижение мне не нужно, а нужно кому-то другому, и я могу на это пойти. 4. Я этого не хочу, но кому-то это нужно. В данном случае лучше не тратить свои ресурсы на достижение этой цели.

      Вот, собственно, десять пунктов. Нужно быть готовым ответить самому себе на эти вопросы. Теперь рассмотрим каждый пункт более подробно и с примерами.

      Позитивная формулировка

      Очень важный момент для нашего сознательного и подсознательного.

      Здесь