Управление, подбор персонала
Различные книги в жанре Управление, подбор персоналаМиллион на Китае без вложений
Книга представляет собой сборник практических советов, позволяющих без крупных вложений извлекать прибыль из работы с Китаем. Описанные инструменты дадут возможность сформировать свой источник дохода с нуля, либо масштабировать существующий бизнес за счет дополнительных финансовых потоков от взаимодействия с Поднебесной. Данный формат книги будет полезен как начинающим предпринимателям и специалистам, так и опытным бизнесменам и компаниям.
Как не сдохнуть от ревности, измены, развода и смерти близких
Никто из нас не застрахован от таких домашних катастроф, как неуемная ревность, измена, развод и сметь близкого человека. Как выйти из них с минимальными потерями, как сохранить свое психическое и физическое здоровье – об этом и рассказывает эта книга, третья в серии «Как не сдохнуть в сложном мире».
Мысли стратегически. 500 вопросов инвесторов и алгоритмы ответов на них
2021 год переломный, год перехода в новое десятилетие, время новых скоростей и уникальных возможностей. Конкуренция становится глобальной, стать лидером и «закрутить воронку везения» смогут единицы. Как войти в 2% населения земли, имеющих доступ к инвестициям, и создать проект на миллиард? Ответ в этой книге. Его автор Екатерина Ледокол, основатель делового клуба, акселератора, инвестиционного фонда «Ледокол», автор обучающих программ, консультант ведущих российских бизнесменов, делится более чем пятнадцатилетним опытом работы в венчурной индустрии. Пособие предлагает практические рекомендации для предпринимателей, цифровых директоров, инвесторов и новаторов. В книге раскрываются новые принципы мироустройства, стратегии общения с обладателями ресурсов, секреты успеха, выведенные благодаря анализу опыта всемирно известных бизнесменов, поднимаются глубинные вопросы, касающиеся не только деловых качеств перспективного предпринимателя, но и его внутреннего состояния, аргументируется влияния внутреннего состояния и психологии управленца на успех его предприятия в целом. Книга предназначена для предпринимателей, команд губернаторов, стоящих перед задачей развивать регион и сделать его лидером, кандидатов на должности цифровых директоров, новаторов и студентов высших учебных заведений, а также всех тех, кто задается целью изменить свою жизнь к лучшему и таким образом привести свой бизнес к успеху.
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Это аудио – сокращенная версия книги «Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации» (Эстер Кемерон, Майк Грин). Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Почему изменения происходят, как они происходят и как сделать процесс изменений более комфортным? По мнению авторов, давление, стресс и неудачи случаются потому, что процесс изменений плохо организован и малоуправляем. В книге авторы приводят разные подходы к изменениям для того, чтобы лидеры и руководители могли посмотреть на этот процесс с разных точек зрения, заранее просчитать возможные трудности, сделать процесс изменений более легким и результативным для себя и своих сотрудников. Зачем слушать • Познакомиться с различными теориями изменений. • Понять, какие факторы на уровне индивида, команды, организации влияют на процесс изменений. • Выбрать модели и инструменты для применения в конкретной ситуации.. Об авторе Эстер Кемерон – писатель и консультант в области организационных изменений. Автор трех книг, 20 лет консультирования, 10 лет в качестве приглашенного преподавателя в Университете Бристоля. Сооснователь Integral Change. Работала с лидерами Shell UK Oil Products Ltd, Tata Steel Europe, Hewlett Packard Company, Microsoft Ireland, Nissan Europe и другими. Майк Грин – executive coach, автор мастер-класса «Управление изменениями», автор практических руководств для среднего и топ-менеджмента. Преподаватель программы MBA в Henley Business School, директор Transitional Space. Соавтор книги «Управление изменениями».
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Это аудио – сокращенная версия книги Питера Друкера «Практика менеджмента». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Книга «Практика менеджмента» вышла в свет в 1954 году и стала результатом многолетнего исследования автора. Выводы, которые он сделал, и принципы, которые описал, остаются актуальными более полувека спустя, в этом феномен работы Питера Друкера. Конечно, мировая реальность изменилась, однако основой управленческой работы на любом предприятии в любой точке мира остаются принципы, изложенные Друкером. К этой книге, как к учебнику, обращаются и студенты, которые изучают менеджмент, и выпускники программ МВА, и опытные управленцы. Она будет полезна не только менеджерам, но и рядовым сотрудникам, которые хотят понять, как построено руководство компании, чем занимаются люди на высоких постах. Прослушав аудиосаммари этой книги, можно проанализировать свой вклад в работу компании, оценить результаты и наметить карьерные цели. Зачем слушать • Понять, как устроено руководство компанией. • Оценить свой вклад в общие результаты. • Наметить цели для личностного роста и развития бизнеса. Об авторе Питер Друкер – американский ученый австрийского происхождения. Экономист, публицист, педагог. Один из самых влиятельных теоретиков менеджмента ХХ века. Сформулировал теорию об инновационной экономике. Написал 39 книг и сотни статей в The Wall Street Journal и Harvard Business Review. Прожил 95 лет и продолжал профессиональную деятельность до конца жизни.
Нейробиология команд: как запрограммировать сотрудников на взаимодействие
Эта книга опирается на собственный опыт автора. В качестве консультанта она помогает различным компаниям справляться с возникшими трудностями. Предложенные ею стратегии позволят вам по-новому взглянуть на то, как добиться максимальной отдачи от любой команды, и помогут создать модель, которая может быть реализована в организациях разных типов. Будет полезна всем людям, где бы они ни работали и кем бы ни были – рядовыми сотрудниками или лидерами команд. Для каждого здесь найдутся полезные советы, которые можно начинать применять уже сегодня.
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Книга озвучена искусственным интеллектом. Он был разработан специально для чтения текста, умеет учиться и постоянно становится лучше. Любая команда со временем теряет свою эффективность: инициатива уступает место рутине, уровень вовлеченности и взаимной поддержки снижается, общая цель перестает быть таковой. Эту проблему организациям приходится решать постоянно. Авторы книги, опираясь на 15-летний опыт работы с командами, разработали структурированную и понятную модель, проверенный практический метод, позволяющий системно выстраивать командную работу. Они исследовали 14 факторов эффективности команд – качеств, позволяющих выполнять поставленную задачу и проявлять сотрудничество, – и создали воспроизводимую модель работы, основанную на принципах командного коучинга. В книге разбираются компетенции командного коуча и связанные с ними навыки, даются упражнения, примеры диалогов и бесед, приводящие к переоценке работы и новым командным нормам. Модель авторов уже используется тысячами команд по всему миру, она помогает достигать реальных результатов в бизнесе и создавать коллективы увлеченных людей через раскрытие их потенциала.
Come Investire Nelle Criptovalute
Criptovaluta, Bitcoin, OIM, blockchain, mining … Quando si sentivano queste parole solo un paio di anni fa, la gente diceva: È una truffa, una bolla finanziaria. Non ha senso investire, il prezzo è troppo basso. Il paese non riconoscerà mai la criptovaluta. È un ovvio schema piramidale. È una sorta di divertimento per i nerd. Fino a poco tempo fa, la criptovaluta era vista come una sorta di divertimento per una manciata di prescelti che compravano e vendevano qualcosa e credevano che una nuova valuta avrebbe sfondato un giorno! Non è grave, crollerà tra un paio d'anni. Criptovaluta, Bitcoin, OIM, blockchain, mining … Quando si sentivano queste parole solo un paio di anni fa, la gente diceva: – È una truffa, una bolla finanziaria. – Non ha senso investire, il prezzo è troppo basso. – Il paese non riconoscerà mai la criptovaluta. – È un ovvio schema piramidale. – È una sorta di divertimento per i nerd. Fino a poco tempo fa, la criptovaluta era vista come una sorta di divertimento per una manciata di prescelti che compravano e vendevano qualcosa e credevano che una nuova valuta avrebbe sfondato un giorno! Sicuramente eri anche tu tra quelle persone che non prendevano sul serio Bitcoin e criptovaluta, ma gli eventi attuali hanno imbavagliato anche i più grandi scettici. Il prezzo attuale del Bitcoin è di $32.644. Il prezzo della criptovaluta più popolare supera ripetutamente tutti i record impensabili. La capitalizzazione è di circa $620 miliardi. Le più grandi economie del mondo – India e Giappone – hanno riconosciuto Bitcoin come valuta ufficiale. Le autorità statunitensi hanno riconosciuto la criptovaluta come asset. E questo è solo l'inizio. Il mercato delle criptovalute sta cambiando estremamente rapidamente ed è quasi impossibile monitorare la situazione e prendere le decisioni giuste da solo. La maggior parte delle persone non ha esperienza, tempo e denaro per farlo. Il mio libro fornisce informazioni di base ma piuttosto ampie per quelle persone che non inseguono un arcobaleno ma vogliono costruire un'attività redditizia a lungo termine in una delle aree delle criptovalute: dal mining agli investimenti. Quindi, questo libro non tratta di modi illegali di fare soldi. Loda la criptovaluta e ti spinge ad investire in essa fino all'ultimo centesimo. Questo libro ti aiuterà ad imparare quanto segue: – quale modo di fare soldi nel mercato delle criptovalute ti si addice meglio; – da dove dovresti iniziare se hai solo $500; – quali informazioni sulla criptovaluta gli esperti nascondono (togliti gli occhiali color rosa!); – come elaborare una strategia personale; – impostare la propria attività di criptovaluta e guadagnare i primi $3.000-10.000. Posso anche garantire che: – Individua il principale trend valutario attuale anche se non hai idea di economia, finanza e tecnologia. – Capisci se vuoi davvero investire in criptovaluta (forse, questo tipo di attività non ti si addice affatto e risparmierai tempo). – Impari a controllare i rischi e non investire nella prima valuta disponibile. Considerata la mia esperienza, ti proteggerai da possibili fallimenti e non butterai soldi al vento che inevitabilmente accadrà se si diventa ottusi e ciechi. Pertanto, il mio obiettivo è abbastanza semplice: aiutarti a creare e sviluppare attività in una delle aree delle criptovalute. Scoprirai 7 strategie di investimento in criptovaluta + 2 strategie perfette oggi! PUBLISHER: TEKTIME