Мне повезло – мои родители дали мне какой-то невероятный заряд энергии. Это правда. Но долго на мощном старте не продержишься – энергия постоянно тратится, и её запасы необходимо пополнять. Я расскажу про свой опыт. Crub basket или Эффект крабовой корзины. Эксперимент прост: кладем в корзину 5-7 живых крабов и наблюдаем. Парадокс состоит в том, что если один краб пытается выбраться, то остальные тянут его назад. А если положить краба в корзину в полном одиночестве, то он вылезет без проблем. Поэтому я удаляю от себя людей-крабов, токсичных людей – тех, кто сжигает мою энергию. Важно при этом не ссориться с ними, просто удалить их из своей жизни. Потому что даже от одного воспоминания о токсичных людях может быть потеря энергии. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Что позволяет достичь успеха в бизнесе? Спросите об этом любую аудиторию, и вам – готов поспорить – ответят: деньги. Так принято думать. Так считают люди, далёкие от бизнеса, и так считают зачастую сами предприниматели. Плохо продаётся продукт? Больше плати за рекламу. Сотрудники покидают коллектив? Поднимай зарплаты. Иными словами, чувствуешь дыру – закрывай её деньгами. Но сколько бы я ни слышал историй о самых разных предпринимателях, такой подход ещё ни разу не сработал. И пора бы нам с вами окончательно это признать – деньги больше не решают! А что же решает? Что помогает проторить путь к успешному бизнесу? Что позволяет добраться до вершины и удержаться на ней? Об этих потрясающих инструментах и написана эта книга. 15 глав – это 15 важных моментов, 15 умений, которым можно и нужно учиться. И, что особенно примечательно – ни одно из них не связано с деньгами. Зато, все они связаны с умением понимать людей и самого себя. Потому что бизнес давно перестал быть сферой, где принято говорить «ничего личного». Бизнес – это всегда про отношения. А деньги… Деньги он должен приносить. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Если моя книга попала к Вам в руки, я могу предположить, что Вы хотите создать своё дело, или уже активно выстраиваете эффективную структуру внутри существующего бизнеса. Может быть, Вы уже набили первые шишки в построении взаимоотношений с сотрудниками, понесли первые потери, испытали разочарование от постоянных «косяков», и наконец-то хотите понять: 1) Как мотивировать сотрудников, чтобы они помогали Вам достигать результата? 2) Как добиться от них такого участия, при котором Ваш проект в кратчайшие сроки станет по-настоящему успешным и выдающимся? В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Эта книга – о жизни, о бизнесе, как не бояться ошибок и как построить свою собственную компанию. Вы не найдете здесь байки об устройстве мировых корпораций, но вы увидите настоящий путь развития и внутреннее устройство 3 успешных российских компаний: холдинга Like под началом Аяза Шабутдинова, сети пиццерий ДодоПицца и ее основателя Федора Овчинникова, и Аркадия Пекаревского, создателя сети магазинов Sela. Она для вас, если вы хотите и готовы учиться на реальных примерах, вдохновляться опытом этих предпринимателей, их харизмой и успешностью их бизнеса. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Это не просто книга про бизнес. Это книга о процессах и общении, о силе намерения и о неслучайности случайностей, о карме и о том, что никогда не стоит опускать руки, ведь в них – всё. Заповеди бизнеса, представленные в книге даны нам опытными успешными предпринимателями, ощутившими их истинность на собственном опыте. Можно сказать что книга посвящена красоте причинно-следственных связей, ведь успех это результат действий. Читайте и вдохновляйтесь. Это книга-мотиватор: берись и делай! В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Кто ты? Ты уверен, что бизнесмен? Прежде чем начать «набивать шишки», задайте себе вопросы: – Нужно ли тебе это, и почему вообще ты хочешь пойти в бизнес? – Готов ли ты к этому? – Знаешь ли ты себя настолько, чтобы быть уверенным в том, что тебе будет хорошо в бизнесе? – Готов ли ты идти до конца и добиваться результата? – Готов ли ты учиться? Давайте обо всём этом поговорим, потому что это крайне важные вещи. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Здравствуй, мой дорогой слушатель! Меня зовут Владимир Маринович. Ты слушаешь аудиокнигу, в которой я хотел бы поговорить с тобой о твоей будущей профессии. Возможно ты удивишься, ведь до выбора дела всей жизни у тебя ещё так много времени! Но поверь – ты уже знаком со своими слабыми и сильными сторонами, ты уже представляешь, какую жизнь ты хотел бы прожить. А значит, ты уже достаточно взрослый, чтобы всерьёз задуматься об этом и примерить на себя разные роли.
Аудиокнига в формате вопрос-ответ «Как мотивировать сотрудников на выполнение ваших планов по прибыли»
Есть ли шанс найти инвестора до создания или без команды? Как инвестор оценивает бизнес перед входом? О стартапах и успешных бизнеса. Отвечает Владимир Маринович
Что важнее для бизнеса – процессы или люди? Что такое команда, нужна ли она? Отвечает Владимир Маринович.