Лэй Энстазия
Список книг автора Лэй ЭнстазияКогнитивная памятка – тренажер программиста корпоративного сознания
Данная работа представляет собой практическое руководство для профессионалов новой эпохи. Она подробно раскрывает концепцию когнитивного программирования корпоративного сознания, объединяя новейшие достижения в области искусственного интеллекта, нейросетей, нейромоделей и ИИ-агентов. Основной акцент сделан на создание когнитивного тренажера – интерфейса, способного генерировать информационные материалы в формате клипо-концептуального мышления. Ключевая цель книги – дать специалистам инструменты для трансформации корпоративной культуры и достижения триумфальных событий. Примеры, практики и методики визуального и аудиального обучения позволят усовершенствовать навыки и компетенции специалистов, обеспечивая их готовность к решению сложных междисциплинарных задач. Это пособие станет ценным источником для тех, кто стремится соединить технологии и когнитивные науки, создавая инновационные стратегии управления корпоративным сознанием.
HR-директор в когнитивном программировании корпоративного сознания
Работа представляет собой руководство для специалистов по управлению персоналом, стремящихся трансформировать свои компании с помощью современных когнитивных практик. Автор раскрывает роль HR-директора как стратегического архитектора, который объединяет технологии, психологию и нейробиологию для создания эффективной корпоративной среды. Книга подробно рассматривает ключевые аспекты работы HR-директора через призму когнитивного программирования: стратегическое планирование, подбор персонала, адаптацию и обучение, мотивацию, формирование корпоративной культуры, управление конфликтами и внедрение социальных программ. Используя концепции когнитивных карт, памяток и нейромоделей, автор демонстрирует, как преобразовать коллективное сознание для достижения инноваций и устойчивого развития. Это издание станет настольной книгой для руководителей, HR-специалистов и всех, кто заинтересован в построении гармоничных и продуктивных рабочих коллективов в условиях глобальных изменений.
Цифровизация личности человека в когнитивном программировании сознания
Цифровизация личности в эпоху искусственного интеллекта сквозь призму когнитивного программирования сознания – это глубокий взгляд на трансформацию человека под влиянием технологий. Автор исследует, как цифровые инструменты – от интеллектуальных помощников до биометрических систем – формируют новую реальность, где данные становятся продолжением личности. Книга раскрывает феномен когнитивного программирования, показывая, как искусственный интеллект не только оптимизирует нашу жизнь, но и незаметно влияет на мышление, привычки и идентичность. В центре внимания – процесс разделения человеческой личности на фрагменты: организационные структуры, интроекты и травмы, которые находят отражение в цифровых профилях. Это не просто книга о технологиях, а исследование грани между свободой и контролем, между реальным и виртуальным, где читатель сам решает, каким будет будущее человечества: эволюцией или подчинением.
ИИ-агенты в когнитивном программировании корпоративного сознания
Книга раскрывает революционные подходы к трансформации корпоративной среды с использованием искусственного интеллекта. Автор исследует, как технологии ИИ, нейросети, нейромодели, ии-агенты и когнитивные тренажеры меняют подходы к управлению коллективным мышлением, формированию корпоративной культуры и принятию решений. В центре внимания – создание нейрокогнитивного пространства, интеграция синтетических данных, использование многоагентных систем и разработка персонализированных обучающих программ. Особое внимание уделено этическим вопросам, связанным с внедрением ИИ, и необходимости соблюдения баланса между эффективностью технологий и уважением к человеческому потенциалу. Книга станет незаменимым ресурсом для лидеров бизнеса, HR-специалистов и разработчиков ИИ, стремящихся адаптировать свои компании к вызовам цифровой трансформации и построить устойчивую корпоративную экосистему.
Лидерское проектирование в когнитивном программировании коллективного сознания
Лидерское проектирование, интегрированное с современными технологиями, такими как искусственный интеллект и нейросети, позволяет трансформировать управление в искусство создания согласованного коллективного сознания, направленного на достижение стратегических целей. Автор исследует, как когнитивные карты, нейросетевые тренажеры и ИИ-агенты могут усилить развитие soft и hard skills лидеров, помочь в создании безопасного когнитивного пространства и повысить эффективность принятия решений в условиях неопределенности. Особое внимание уделяется этическим аспектам использования ИИ, формированию триумфальных событий как катализаторов корпоративной культуры и создания среды, где технологии и лидерство работают в синергии. Эта книга станет путеводителем для тех, кто стремится не только адаптироваться к изменениям, но и формировать будущее, развивая лидеров, способных вдохновлять команды и программировать коллективное сознание на успех.
Программирование когнитивного пространства в организациях и коллективах
Книга раскрывает актуальность когнитивного программирования в современном бизнесе, подчеркивая его значимость для адаптации к изменчивым условиям рынка. Концепция когнитивного пространства рассматривается как ключевой элемент корпоративной культуры, объединяющий ценности, смыслы и модели поведения сотрудников. Автор анализирует, как когнитивные искажения – такие как страх изменений и информационные перегрузки – тормозят развитие коллективов, и предлагает инновационные методы их диагностики и преодоления. Особое внимание уделено когнитивной безопасности, которая защищает коллективное сознание от манипуляций и деструктивных воздействий. Через внедрение когнитивных тренажеров, памяток и генеративных технологий компании могут создать устойчивую и мотивированную корпоративную среду. Это издание станет руководством для организаций, стремящихся развивать осознанную культуру и эффективно реагировать на вызовы современности.
Когнитивный программист в трансформации корпоративного сознания
Это пособие представляет концепцию когнитивного программирования корпоративного сознания (КПКС) – инновационного подхода к трансформации корпоративной культуры. Автор исследует когнитивные процессы, влияющие на коллективное мышление и поведение, и предлагает стратегии для устранения деструктивных паттернов, улучшения коммуникации, повышения осознанности и стимулирования инноваций. В книге подробно рассматриваются методы работы с когнитивными картами, нарративами, дискурсивными упражнениями, а также интеграция ИИ для усиления эффективности. КПКС раскрывается как инструмент для создания адаптивной, устойчивой и инновационной корпоративной среды. Затрагиваемые темы: Когнитивный программист в корпоративной культуре. Осознанность и когнитивные карты. Корпоративные нарративы и эгрегоры. Устранение когнитивных искажений. Роль лидеров в трансформации. Интеграция ИИ и нейросетей.
Когнитивное программирование корпоративного сознания (КПКС)
Данное пособие рассматривает возможность приведения компании к корпоративному триумфальному событию и достижению максимальной эффективности через внедрение когнитивного программирования сознания в культуру организации, экологично используя сотрудников компании и помогая им в личной самоактуалиазции и возможности участия в создании триумфального события компании. Центральной частью пособия является девять этапов достижения личной эффективности и возможность использовать их в улучшении корпоративной финансовой стабильности, а также расшифровка психо-корпоративного триггера снижающего результативность компании.
Обучение чтению по методу – Карточки Тимирязева
Описание системы обучения чтению на русском языке по методу «Карточки Тимирязева» состоящим из пяти уровней. Пособие является дополнением к цифровым материалам и в том числе дает рекомендации по созданию индивидуальной траектории обучения в современным информационном мире, с эффективным использованием электронных устройств в совместном творчестве родителя и ребенка.
Манипулирование личностью. Как не стать объектом психологических операций
Человек живет в социуме и является его первичным конструктором, но что делать когда теряется связь с индивидуальным сознанием, когда на личность оказывается скрытое и прямое воздействие и как противостоять манипулятивным приемом других людей, массовых коммуникаций, политических движений и недружественных соседей? Повысьте свое критическое мышление через осознанное и концептуальное внимание к информационным потокам и их деструктивному воздействию чтобы определить точки индивидуального влияния и сохранить свою личность!