Группа авторов

Список книг автора Группа авторов


    Конфликтология. Ежеквартальный научно-практический журнал. Том 15(1), 2020

    Группа авторов

    Журнал «Конфликтология» публикует статьи по теории конфликта и проблематике, связанной с различными отраслями конфликтологии, а также материалы по проблемам экспертизы, консультирования и практического регулирования социальных конфликтов, результаты исследований и экспериментов в области конфликтологии, учебно-методические материалы для студентов и преподавателей, библиографические обзоры и рецензии, информацию о научных конференциях и семинарах. В номере: Междисциплинарность в подготовке конфликтологов: состояние и перспективы. Екатерина великая и диалектика просвещенной монархии. Место и роль СССР по разрешению военно-политического конфликта в Испании (1936–1939). Исламизм – возвращение к средневековью или сверхсовременность? Этическая экспертиза на пути предупреждения и разрешения конфликтов в сфере СМИ. и многое другое

    Трудовой потенциал России. Оценка и инструменты повышения уровня реализации

    Группа авторов

    В монографии последовательно, от теоретико-методических основ изучения трудового потенциала, анализа демографических и социально-экономических предпосылок его развития до оценки состояния и уровня реализации трудового потенциала, на примере российских регионов обосновываются направления поиска резервов рабочей силы в условиях неблагоприятной демографической ситуации в стране. Первая глава посвящена содержательному анализу существующих подходов к трактовке категории «трудовой потенциал» и процессу его воспроизводства с акцентом на стадии реализации. Особое внимание уделено разработке методического инструментария комплексной оценки трудового потенциала территорий в разрезе его количественной и качественной составляющих. Во второй главе представлены результаты апробации авторской методики на материалах государственной статистики по регионам России, а также проведена оценка уровня реализации трудового потенциала. Третья глава содержит практические рекомендации, которые направлены на повышение степени использования накопленных трудовых возможностей и центральное место в которых занимают такие инструменты, как: информационно-аналитическая система мониторинга трудового потенциала, пространственное объединение территорий, типология населения по мотивации к труду и методика оценки влияния экономических факторов на уровень реализации трудового потенциала. Данная книга может быть рекомендована аспирантам, научным работникам, преподавателям экономических специальностей, а также всем интересующимся вопросами развития социально-трудовой сферы.