Практический курс по созданию Карты Желаний. Как вселенная поможет тебе, если не знает твоих Желаний?. Антон Бойко

необходимость! Приведу самый элементарный пример на уровне нашей физиологической потребности. Конечно сходить в туалет ну никак назвать мечтой нельзя, но если уж припекло, то как бы мы это состояние не называли, то необходимость появляется быстро и принимать решение нужно тоже быстро иначе последствия будут неприятными. Для молодого человека или девушки необходимостью создать семью может послужить возраст, мол 40 лет уже а все сам да сам, не могу больше так, хоть застрелите меня!

      НАМЕРЕНИЕ

      Понятие происходит от русского корня мера, производные слова это: измерять, оценивать, определять. В переводе на английский – intention происходит от латинского tendo – направлять (стрелу). На этом этапе мы понимаем, что намерение это путь по определению конкретной цели. Если вернуться к нашему примеру иметь идеальную большую и дружную семью, то молодому человеку придется все хорошенько измерить и оценить свои ресурсы, возможности, скорость движения. Ему скорее всего придется ответить примерно на такие вопросы: на какую сумму нужно увеличить доход? во сколько обойдется свадьба? где будет жить семья? сколько нужно денег, чтобы обеспечить семью с одним ребенком? есть ли у меня на данный момент нормальная одежда, чтобы ходить на свидания? где бывают красивые молодые девушки? когда я намерен жениться? Вопросов может быть много и они могут быть абсолютно разные и абсолютно ясные ответы на них помогают нам сформулировать правильно цель и одновременно оценить путь, который предстоить пройти. Хорошим примером может послужить лучник у которого есть необходимость произвести выстрел, так как ему нужно четко определить цель, расстояние, скорость ветра, натяжение тетивы и только потом произвести выстрел. Чтобы было понятно можно еще привести в пример запуск нового бизнеса. Когда идея достаточно вызрела, то предприниматель начинает строить финансовую модель компании в которой учитывает маржу, валовый доход, количество сотрудников, налоги, офисные затраты и только потом на основании этих данных формирует четкую краткосрочную цель например «за 6 месяцев вернуть вложенные средства» и в целом взвешивает ситуацию на сколько эта цель достижима.

      ЦЕЛЬ

      И когда мы видим, что в принципе нужный результат достижим, так как вполне измерим, ясен и понятен, он вызывает у нас легкое волнение и уже тогда мы переходим к формулировке и постановке цели. Здесь уже в принципе все понятно, цель должна быть максимально конкретной, определены сроки по ее достижению, в идеале должна быть разработана стратегия по ее достижению и написан подробный план действий согласно которого будут выполняться действия. Конечно не всегда получается настолько осознанно подойти к формулировке и постановке целей, но если цель реально вдохновляет и вызывает эмоции, то лучше это сделать осознанно, еще лучше с каким нибудь коучем или наставником, который сможет посмотреть со стороны и оценить трезвым взглядом всю ситуацию в целом и скорректировать план