Революция в менеджменте 2020/11. Владимир Токарев

управлять своими эмоциями – рынок вакансий отреагирует положительно на приобретения знаний и навыков в этой необычной сфере.

      Уточню проблему

      Появление большого числа дипломированных специалистов не оказало существенного влияния на практику управления. Теоретические знания не выдержали испытания при встрече с менеджментом личных проб и ошибок конкретного руководителя. Не стимулировали улучшение практики управления ни кризисы, ни рост конкуренции на рынке – поскольку конкуренты управляются также, а значит, острой потребности в управленческих изменения не возникало.

      Решение

      Однако переход от «рынка продавца» на рынке вакансий высококлассных специалистов и управленцев к «рынку покупателя» создает отличные предпосылки для давно назревших управленческих изменений в коммерческих компаниях. Стоит ли ждать, когда вас опередят в квалифицированной работе на рынке вакансий более прозорливые конкуренты? Вопрос риторический.

      Рекомендации

      Специфика российского рынка заключается в том, что предпринимательством в данное временное окно становится улучшение практики менеджмента практически в любой сфере деятельности. А грамотное предпринимательство сулит увеличение прибыли. А раз так – то усилия по улучшению практики управления следует рассматривать как очень перспективнее инвестиции. Не пропустите изменения на рынке вакансий, используйте его проявления раньше других и получите заслуживающий ваших усилий результат.

      А если по этому пути пойдет большое число российских компаний – русское экономическое чудо из фантазии превратиться в обыденную реальность.

      2. Наши новости

      1. Фантастика стала реальностью

      Рис. 3. Фантастическая бизнес-повесть.

      Любозн. гендир. – Ну и где компании, в которых на полном серьезе работают на рынке вакансий?

      Автор – Это важный вопрос. Из-за отсутствия таких компаний я был вынужден представить пример стратегического управления персонала в фантастической бизнес-повести.

      Но время бежит быстро – в 2019 году впервые разработка стратегии компании на рынке вакансий была выполнена для одного нашего клиента (такую апробацию принципиально нового продукта обычно мы проводим как «консультационные услуги в качестве подарка старому клиенту»). Все замечательно подтвердилось (в частности, возможность использования проверенной технологии разработки стратегии для обычного рынка к новому рынку – рынку вакансий)..

      Более того, все фантастические прогнозы из фантастической бизнес-повести или уже осуществились, или осуществляются в данный момент.

      Рис. 4. Реклама выступления автора в качестве одного из спикером проекта «Мой бизнес» на конференции в Чебоксарах 24 11 2019 г.

      Так что я не советую откладывать начало работы