Название | Виртуозное лидерство: как создать собственный репертуар лидерских стилей |
---|---|
Автор произведения | Рон Мейер |
Жанр | Управление, подбор персонала |
Серия | |
Издательство | Управление, подбор персонала |
Год выпуска | 2018 |
isbn | 978-5-7749-1380-0 |
Энциклопедия. А вот она, эта ниточка! Удивительная компактная книга, маленькая энциклопедия – не просто еще одна книга по лидерству. В ней кратко изложен целостный, системный, во многом альтернативный и в любом случае многогранный взгляд автора на феномен лидерства и менеджмент сквозь его призму, на палитру и гамму лидерских стилей. Альтернативность эта заключается в простой мысли – собранная автором богатая коллекция стилей не ведет к бесконечному анализу наличия или отсутствия у людей врожденных задатков лидера, а также к развитию этих задатков или отказу от роли лидера, которая «не по плечу». Она просто предлагает осознать практический инструментарий – стили лидерства – и создать свою авторскую палитру под имеющиеся развитые параметры лидерства. Человеку впервые предлагается эволюционный, а не селекционный подход. К тому же вполне доступный по практическому воплощению в жизнь в виде программы саморазвития.
Целостная и логичная система. Подкупает системный подход автора к разработке этой концепции – он делает ее очень убедительной в первую очередь в рамках общемирового тренда в области понимания лидерства как потенциальной области развития каждого человека и ставит его развитие в зависимость только от воли и упорства этого человека. Хочешь быть лидером? Пожалуйста! Выбирай компоненты, создавай свой синергетический стиль и развивайся в лидера! И не нужно никому доказывать правоту отдельного стиля или направления в лидерстве – позволь себе быть самобытным лидером.
Вместе с тем я причислила бы к альтернативности подхода и то, что автор не доказывает возможность развития лидерских качеств, но демонстрирует читателям и пользователям (тем, кто будет применять советы автора на практике) книги ориентир развития каждого компонента лидерской палитры стилей.
Поликультурная. Книга не привносит в лидерство никаких национальных или культурологических акцентов и аспектов. Этот акцент удивительным образом «склеивает» теорию и практику применения лидерства в жизни реальных компаний в любой, в том числе и в нашей стране. При этом автор учитывает весь спектр современных и футурологических тенденций развития мира и бизнеса.
Целью книги является как можно более широкое видение принципиально разных стилей эффективного (с точки зрения нравственности, поведения и этики) лидерства. Автор оставляет читателю и пользователю дверь в мир лидерства открытой. Приглашает его в самостоятельное увлекательное путешествие в лидерское самопознание, но предполагает, что инструменты человек найдет сам, так как для развития лидерства нужны мотивация и недюжинное упорство.
Синергетическая. У книги есть еще одно удивительное свойство – взгляд на лидерство с точки зрения синергетической парадигмы. Упрощенные обывательские рецепты по развитию лидерства, которыми переполнено современное информационное пространство, деформировали представления людей о лидерстве и сделали его банальным и мнимо широкодоступным, а потому – неинтересным. Книга позволяет вернуть восприятию лидерства былую остроту и определенную тайну – секрет Полишинеля: вот оно, бери! Ан нет, вот взять-то у каждого и не получится, много труда надо приложить, многое пережить и себя переделать, многое переварить и синтезировать, и только тогда получится настоящий лидер, способный «сдвинуть горы».
Способствующая осознанию. Пользователю книги предлагается понять для себя важные установки в каждом стиле лидерства и во всех пространствах его расположения. Осознать себя на разных уровнях развития. Пожелать создать себя. Автор с большим терпением (за которое я хотела бы выразить отдельную благодарность) рассматривает некоторые аспекты с разных точек зрения и старается донести до читателей и пользователей всю объемность, слоистость и многогранность мира, отражающегося в этих аспектах. И опять оставляет дверь нашего внимания открытой, приглашает к дальнейшему, более глубокому и прикладному изучению лидерства уже на себе.
Мотивирующая. Книга порождает желание испытать и попробовать на своем опыте те находки и концепты, о которых пишет автор, будит интерес и этим ярко и выгодно отличается от тысяч плоских, тусклых, безликих книг и статей «про лидеров и про лидерство», написанных умом и слогом «домохозяек домохозяйкам».
Сдержанная и яркая. Автор относится к своему предмету исследования бережно, как к интеллектуальной драгоценности, и стремится открыть ее с любовью тем, кому это будет интересно. Но книга способна зацепить и походя – просто если человек пролистает и бегло просмотрит ее страницы. Сочетание простого и яркого языка, выпуклых и живых образов, стройной концепции и сильных деталей позволило автору «упаковать» большой объем информации в небольшой объем книги. Эта особенность делает пособие необходимым в качестве базы и основы для изучения темы лидерства для любой аудитории. При этом автору удалось успешно избежать характерной для этой темы эмоциональной экзальтированности и излишней витиеватости языка и стиля – от строгости книга только выигрывает, как добрая философская притча. Хотя и читается легко и на одном дыхании.
Я бы очень рекомендовала будущим читателям и пользователям не пропускать