Трудовое право. Базовый уровень. Кристина Александровна Белозерова

к Трудовому кодексу РФ / А.М. Куренной, С.Ю. Головина [и др.] / под ред. С.П. Маврина, В.А. Сафонова. 3-e изд., пересмотр. М.: Норма: ИНФРА-М, 2015.

      Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: учеб. пособие / под ред. Ю.П. Орловского. М.: КОНТРАКТ, 2014.

      Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: науч. – практ. пособие / К.Н. Гусов, Е.П. Циндяйкина, И.С. Цыпкина; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2015.

      Павловская О.Ю. Актуальные вопросы правового обеспечения трудовой занятости и организации трудоустройства в современной России. М.: Русайнс, 2016.

      Петров А. Трудовые споры. Вопросы теории и судебная практика: учеб. – практич. пособие. М.: Проспект, 2016.

      Петров А.Я. Охрана (безопасность и гигиена) труда: актуальные вопросы трудового права: учеб. – практич. пособие. М.: Проспект, 2016.

      Прием на работу: заключение трудового договора: учеб. – практич. пособие / под ред. Ю.П. Орловского. М.: Волтерс Клувер, 2011.

      Социальное партнерство в сфере труда: учеб. пособие / М.В. Лушникова, А.М. Лушников; рец. А.М. Куренной. Ярославль: Ярославский гос. ун-т, 2008.

      Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения: [практич. пособие] / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Юрайт, 2013.

      Трудовое право: учебник для бакалавров / С.Ю. Головина, Ю.А. Кучина; под общ. ред. С.Ю. Головиной. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2017.

      Федин В. Трудовые споры: теория и практика. М.: Юрайт, 2015.

      Раздел I

      Общая часть трудового права

      Глава 1

      Предмет, метод, система и принципы трудового права

      В результате изучения главы 1 студент должен

      знать:

      • классификацию входящих в предмет трудового права отношений;

      • характеристику и особенности метода трудового права;

      • понятие системы трудового права и ее структуру;

      • понятие и содержание основных принципов правового регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений;

      уметь:

      • отличать трудовое право от смежных отраслей права;

      • определять отраслевую принадлежность отношений по поводу применения труда;

      • отличать отраслевые принципы трудового права от общеправовых принципов.

      1.1. Социальное назначение трудового права

      Социальное назначение права в целом и трудового права в частности обусловлено сущностью государства, а также стоящими перед ним целями и задачами, определяющими основные направления деятельности государства. Трудовое право реализует свою социальную роль посредством регулирования общественных отношений, придания отношениям стабильности, создания условий для реализации прав граждан в сфере труда.

      Трудовое право имеет цели и задачи, вытекающие из экономических, политических, социальных потребностей общества:

      • установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защиты прав и интересов работников и работодателей;

      • создание