Собеседование без усилий. Раиса Сорокина

изданиях.

      2. Подпишитесь на страницы групп в LinkedIn.

      3. Подпишитесь на страницы социальных сетей ключевых игроков в отрасли.

      Шаг 5. Ознакомьтесь с культурой компании

      Культура компании играет важнейшую роль в том, как вы будете чувствовать себя на работе. Найдите и прочитайте отзывы сотрудников о работе в компании. Самым лучшим ресурсом для изучения культуры иностранных компаний является сайт Glassdoor.com – кадровый портал, где вы сможете узнать, что думают о компании нынешние и бывшие сотрудники. Вы также сможете найти на этом сайте информацию об уровне заработной платы и рекомендации по прохождению собеседований в конкретные компании.

      Шаг 6. Изучите финансовое состояние компании

      Найдите в Интернете последние новости о финансовых показателях компании, в которую вы проходите собеседование. Часто именно из статей в СМИ можно узнать информацию об увольнениях, сокращениях, найме персонала и экономических перспективах. Прежде всего ищите ответы на следующие вопросы:

      • Сколько лет компания на рынке?

      • Приносила ли компания прибыль в течение последних нескольких лет?

      • Идет ли сейчас найм персонала в компанию или происходят увольнения?

      • Произошло ли недавно слияние с другой компанией или оно только готовится?

      Владея информацией о финансовом положении компании, вы получаете преимущество за столом переговоров о зарплате, а также у вас появляется понимание того, насколько эта компания соответствует вашим карьерным целям.

      Шаг 7. Поиск клиентов компании

      Сделайте еще один шаг в исследовании – пообщайтесь с клиентами компании. Обратитесь к одному из клиентов и попросите ответить его на следующие вопросы:

      • Каково это вести бизнес с компанией «Х»?

      • Какие ее основные преимущества?

      • Чем компания «Х» отличается от конурентов?

      • Что делает их успешными (или неуспешными)?

      На собеседовании расскажите о проведенном исследовании и включите в свои ответы комментарии клиентов. Вашу информированность оценят руководители компании и вы заработаете себе пару лишних очков.

      Шаг 8. Сосредоточьтесь на своих интересах

      Проанализируйте всю информацию, которую вы узнали и соотнесите ее со своими карьерными целями.

      Ответьте на следующие вопросы:

      • Что компания ценит больше всего?

      • Что вы цените больше всего?

      • Какая рабочая атмосфера в компании?

      • В какой атмосфере вы предпочитаете работать?

      • Есть ли продвижение внутри компании?

      • Поощряется ли проявление инициативности?

      • Развито ли профессиональное обучение?

      • Вы уверены, что работа в этой компании поможет вам достигнуть ваших карьерных целей?

      Согласитесь, теперь у вас есть ясное видение того, насколько эта компания соответствует