Возродившие будущее. Стэнк Константин

молодая воспитательница подошла к забору:

      – У них даже «Баба-яга» летая на метле проверяет «Тангаз», «Лысканье» и «Влашение», – сказала она, улыбаясь, подражая своим юным подопечным.

      – Что поделаешь, внуки ракетчиков, – ласково улыбнулся дед. Игорь вспомнил своего пятилетнего сына. Ему захотелось привести его в этот садик, под командование краснощекого бутуза, и под надзор милой воспитательницы.

      Неторопливо, мирно, беседуя, дед с Игорем пошли дальше.

      Вспоминая, первые годы жизни города, дед рассказывал:

      – Строительство заводов шло довольно быстро, а вот ква-лифицированных рабочих не хватало. Пытались приглашать станочников с других заводов области, многие соглашались и остались в городе надолго, но возраст брал свое, и вскоре после выхода на пенсию, заменить их стало некому.

      Свои же, выпускники школ города, несмотря на хорошую учебу, не могли работать на заводах ни после школы, ни по окончании институтов. Вот тогда-то и пригодился «Метод мозговой атаки». При активном одобрении большинства ро-дителей было решено привлекать школьников к участию в производстве, с начальных классов, без ущерба для выпол-нения учебных программ. Кроме того, изменили методику обучения. Учителя с первого класса приучают школьников к творчеству и творческому поиску. Процесс обучения больше напоминает повторение путей открытия знаний циви-лизацией, чем простое их накопление. Начинают все с «открытия» таблицы умножения. Далее учеников эта методика так захватывает, что они сами начинают искать задачи и успешно разрешать их. Хорошим стимулом оказывается производственное обучение на заводах и в лабораториях. Таким образом, молодое поколение обучает и воспитывает не только школа и родители, но все инженеры и рабочие заводов и лабораторий. Результат потрясающий. Наши школьники, побеждают на всех проводимых для школьников олимпиадах, успешно поступают в ВУЗы. А приходят на производство как к себе домой, высококвалифицированными рабочими и инженерами и начинают также успешно обучать школьников. Информационно-аналитический центр постоянно загружен поиском информации для учащихся школ, да и самих уче – ников работает там немало в качестве производственного обучения.

      Приезжало много всяких комиссий, для проверок и изучения «феномена» школ города «Солнечный». В конце – концов комиссия министерства образования пришла к выводу, что учебные программы выполняются в полном объеме, а методики обучения соответствуют принятым нормам педагогики и психологии. На этом проверки и закончились.

      – А как же дискотеки, песни, музыка, и прочее, без чего не могут современные молодые люди? Не удержался от вопроса Игорь.

      – Видишь ли, Игорь, наивысшее стремление человека – творческий труд приносящий моральное и материальное удовлетворение, так воспитываем мы детей и они к этому стремятся.

      Есть у нас несколько художественных и музыкальных школ. Прекрасный хор и несколько вокальных групп. Периодически проходят концерты.

      Работают