Парабола замысла поиска работы мечты. Архетипы HR-менеджеров. Марина Зорина

человек выполняет в течение своей жизни» (ребенок, учащийся, отдыхающий, работник, гражданин, супруг, хозяин дома, родитель…).

      Следующий блок работы по выявлению Я-концепции связан с интеграцией ценностей в ролевую модель вашего личностного самоопределения.

      То есть мы перебираемся на этаж выше: с уровня «Убеждения и ценности» на уровень «Идентичность», отвечающий на вопрос: «Кто Я?» Для начала давайте определим ваши роли. Целью этого упражнения может стать возможность жить той жизнью, который вы хотите жить. Что может быть более важно и значимо для вас в профессионально-личностном самоопределении? Чем больше вы понимаете, КАК вы создаете свои жизненные роли, тем больше внутренней свободы в том, ЧТО вы делаете. Тем ближе мы подбираемся к созданию вашей персональной миссии. Миссия, как правило, определяет вашу роль и выбор цели.

      Шаг № 1.

      Для того чтобы не случился коллапс целей, которые в ваших ролях могут быть сугубо индивидуальными и даже противоречащими друг другу, определите роли в различных сферах жизни, и это будет первым этапом упражнения:

      Опять же, эти роли в трех совершенно точно определенных сферах вашей жизни могут быть абсолютно разными.

      Итак, после определения ваших ролей спросите у себя:

      Важно ли быть успешным/хорошим/эффективным __________________ для осуществления профессионально-личностной самореализации?

      Запишите, исполнение каких ролей важно для воплощения ваших ценностей.

      Еще раз проверьте, какие роли необходимо наделить значимостью для оптимального воплощения ваших ценностей.

      Шаг № 2.

      Предположим, вы определили 6 основных ролей, связанных с воплощением ваших ценностей: лидер, директор по продажам, наставник, муж, отец, сын. Также давайте представим, что самые важные для вас ценности в сфере жизни «Карьера/Работа»: самореализация, профессионализм, финансовая самодостаточность, достижения, личностное развитие, причастность к самореализации других людей/помощь другим людям. Определите, насколько ведущие ценности определены в выбранных вами ролях:

      Проставьте баллы в составленной вами таблице, опираясь на следующие утверждения:

      5 – Я не доволен.

      3 – В принципе, я доволен, но могло бы быть и лучше…

      1 – Я полностью удовлетворен.

      Что позволит увидеть эта таблица, заполнение которой весьма важно на этом этапе работы и профессионально-личностного самоопределения? Правильно ли вы провели этап профессионального самоопределения? Как интегрированы важные в профессиональном самоопределении ценности в роли, которые вы последовательно исполняете в своей жизни? Какие цели необходимо поставить для улучшения уже имеющегося результата? И наконец вплотную подойти к определению персональной миссии.

      Важно выявить роли, в которых ваши наивысшие ценности интегрированы не должным образом. Это