Шоу для самого себя. Игорь Афонский

вероятно, что работу он получит, ведь нужно кому-то работать. Потратив некоторую сумму денег, можно получить работу. Прикиньте? Существует сговор между посреднической фирмой и кадрами компании. Приходит человек, даёт направление, и его сразу берут на работу. Срабатывает своеобразная теневая «схема». Очевидно, что те, в кадрах получают свой «откат», а посредники потирают руки и дают новые объявления, если существуют другие вакансии. А ведь всем ясно, что в отделе кадров любой компании за такие услуги брать не должны. Это ведь часть их работы. Компания «вбивает» всё эти суммы на расходы по поиску и подготовке кадров. На зарплату самого отдела кадров, наконец-то. Наверное, тут «вбиты» и деньги, которые специалисты тратят на свои сертификаты и дипломы. Сами посудите, подготовка кадров – это не только проверка документов, это помощь в их получении. Нужен специалисту сертификат, пожалуйста. Только устраивайся работать и получишь, нормальная судоходная компания оплатит! Неси тогда «корешки» квитанций. Или это утопия, или просто никто не знает, как это получить, а кто эту тему «просёк», тот не торопится с остальными поделиться, зачем показывать другим курицу, которая несёт такие золотые яйца?

      Но тут речь идёт не об этом. Посредники. Олег сам видел такую компанию. От её имени в интернете, в местных изданиях пестрит множество объявлений о вакансиях. В названии такой компании не ошибешься, оно точно связано с морем. Услуги оцениваются очень высоко. 200 «псемексиканских» тугриков. А проворачивает всё это один человек! Очень всё просто. Он буквально вертится на одном месте, его орудие – телефон и интернет. При этом снимает нечто подобия офиса в самом центре города, чтобы было удобно. «Хрущевку» на первом этаже старого жилого здания. Все операции с клиентом только после наличного расчёта.

      «Утром деньги – вечером стулья, можно стулья утром, но деньги вперед!»

      А сумма, надо сказать, порядочная.

      Раньше Олег бы приветствовал подобные агентства по найму. Это мировая, всеобщая практика, но у нас это нечто большее. Как знать?

      Вербовка

      Другой вариант. Морскому специалисту не надо сразу платить за трудоустройство, но он остаётся должен эту сумму. С него её потом вычтут, как аванс. Тут всё законно, подписывается договор, оказывается услуга, или оговаривается одноразовый взнос. Не хочешь, не впрягайся! Это приемлемо, если на руках остается бумага. Но с ней никуда не пойдёшь, ее потом никому не предъявишь. В налоговой она не имеет силы, хотя именно там могут поинтересоваться самой фирмой, ее финансовой отчетностью.

      Короче, Олег нашёл объявление. «Требуется человек на перегон судна в Китай». Он собрался и позвонил. Отвечает настоящее кадровое агентство.

      «Да, есть вакансия, пожалуйста, приходите».

      Думал долго, пришёл узнать, что там предлагают. Вроде бы все солидно и законно. Но требуется филиппинская виза, потому что именно там сегодня стоит это судно. Сказал, что подумает. Вначале даже связываться не хотел, но потом…

      Короче, чем больше думал, тем больше