Концепции управления человеческими ресурсами. Сергей Шапиро

Читать онлайн.
Название Концепции управления человеческими ресурсами
Автор произведения Сергей Шапиро
Жанр Управление, подбор персонала
Серия
Издательство Управление, подбор персонала
Год выпуска 2015
isbn 978-5-4475-2540-8



Скачать книгу

является индивид, какие особенности его характера акцентуированы, в благоприятной ли он находится ситуации или дезадаптирован. Поэтому тест может успешно использоваться в профориентации, при отборе и расстановке кадров, в семейном консультировании, в сфере образования в целях индивидуализации подхода к отдельной личности. Время выполнения теста – 30 минут.

      Инструкция. Прочитав каждое утверждение решите, верно ли оно по отношению к вам, согласны ли вы с ним. Если верно, то на бланке ответов рядом с номером, соответствующим утверждению, поставьте «+». Если оно неверно, то поставьте «-».

      Опросник

      1. Я постараюсь отнестись к исследованию ответственно и быть максимально искренним (искренней).

      2. У меня очень сложный и трудный для окружающих характер.

      3. Я лучше справляюсь с работой в тиши и одиночестве, чем в присутствии многих людей или в шумном месте.

      4. Решая серьезные проблемы, я, как правило, обхожусь без посторонней помощи.

      5. Я очень редко заговариваю первым (первой) с незнакомыми людьми.

      6. Для меня важно, что подумают другие о моих высказываниях и поступках.

      7. Если будет нужно, я разрушу все преграды на пути к достижению цели.

      8. Я часто тревожусь по пустякам.

      9. В моих неудачах виноваты определенные люди.

      10. Для меня важно иметь общее мнение с теми людьми, с которыми я обычно общаюсь.

      11. Меня мало касается все, что случается с другими.

      12. Мне интересны яркие, артистичные личности.

      13. Мне нет дела до чужих страданий: хватает своих.

      14. В шумной компании я чаще всего в роли только наблюдателя.

      15. Для меня невыносимо наблюдать страдания других людей.

      16. Я – человек абсолютно правдивый и искренний.

      17. Все мои беды связаны с собственным неумением ладить с людьми.

      18. Меня часто тянет к шумным компаниям.

      19. Принимая важное решение, я всегда действую самостоятельно.

      20. Мне всегда приятно заводить новых знакомых.

      21. Берясь за какое-либо дело, я не стану долго раздумывать, прежде чем начать действовать.

      22. Меня раздражают люди, пытающиеся изменить мое мнение, когда я уверен(а) в своей правоте.

      23. Я часто волнуюсь за близких мне людей даже без серьезного повода.

      24. Я не могу терпеть, когда кто-нибудь меняет заведенный мной порядок.

      25. Я умею привлекать к себе внимание окружающих меня людей.

      26. В жизни я твердо придерживаюсь определенных принципов.

      27. Люблю посещать компании, где можно танцевать или петь.

      28. Я чрезвычайно чувствителен (чувствительна) к изменениям в настроении окружающих меня людей.

      29. Я могу, не смущаясь, дурачиться в веселой компании.

      30. Я спокойно отношусь к тому, что кто-то рядом переживает по поводу своих неприятностей.

      31. Я никогда не поступаю как эгоист (эгоистка).

      32. Часто бывает так, что из-за меня у окружающих портится