Мудрость психопатов. Кевин Даттон

Независимость

      Обладатели малого количества баллов: Ориентированные на группу

      Обладатели большого количества баллов: Самодостаточные

      Фактор: Перфекционизм

      Обладатели малого количества баллов: Невзыскательные

      Обладатели большого количества баллов: Щепетильные

      Фактор: Напряжение

      Обладатели малого количества баллов: Расслабленные

      Обладатели большого количества баллов: Напряженные

      Однако (к счастью для профессиональных психологов, а также тех, кто работает в сфере человеческих ресурсов) в дальнейшем ученые сократили этот список. В 1961 году исследователи из ВВС США Эрнст Тьюпс и Рэймонд Кристалл[38] смогли свести признаки Кеттелла всего к пяти повторяющимся факторам. Они назвали эти факторы так: Динамизм, Конформность, Благонадежность, Эмоциональная стабильность и Культура. Впоследствии, на протяжении последних двадцати лет или около того[39], работы Пола Коста и Роберта Маккрэ из Национального института здравоохранения США привели к разработке стандартного теста личности, известного под названием Личностного опросника NEO.

      На самом деле психологи так и не пришли к единому мнению, полезен ли этот опросник для них[40]. Но в подобных случаях этого не избежать. Открытость опыту, Добросовестность, Экстраверсия, Конформность и Нейротизм (OCEAN) представляют собой геном человеческой личности. И все мы являемся суммой составляющих нас частей. Вопреки знаменитому утверждению Патрика Макгуэна из сериала «Пленник» мы не являемся номерами. Скорее мы – совокупность номеров. Каждый из нас имеет свои собственные координаты на бесконечном алгоритмическом небесном своде пространства личности – в зависимости от того, в какую именно точку мы попадаем на основании указанных выше пяти измерений.[41] Или, как их еще иногда называют, Большой пятерки[42].

      Дай мне пять

      Для случайного наблюдателя личность представляется непрерывной и однородной. Только если вы взглянете на нее через призму математической точности, она распадется на пять составляющих ее элементов. Можно сказать, что Большая пятерка соответствует психологически неделимым «основным цветам» личности, находящимся на том или ином полюсе полярно противоположных черт личности: спектра идентичности, который придает нервную энергию каждому из нас.

      Эти признаки, а также краткое описание личных качеств, связанных с каждым из этих параметров, приведены ниже в табл. 2.2.

Таблица 2.2. Модель личности «Большая пятерка факторов» (McCrae & Costa, 1999, 1990)

      Фактор: Открытость опыту

      Дескрипторы:

      Творческий – Практичный

      Любитель разнообразия – Любитель рутины

      Независимый – Конформный

      Фактор: Добросовестность

      Дескрипторы:

      Организованный – Неорганизованный

      Внимательный – Беспечный

      Дисциплинированный – Импульсивный

      Фактор: Экстраверсия

      Дескрипторы:

      Общительный – Застенчивый

      Любящий

38

См.: Ernest C. Tupes and Raymond E. Christal. Recurrent Personality Factors Based on Trait Ratings: Technical Report ASD-TR-61-97, Personnel Laboratory, Aeronautical Systems Division, Air Force Systems Command, United States Air Force. Lackland Airforce Base, Texas, May 1961. Перепечатано в: Journal of Personality 60, no. 2 (1992): 225–251.

39

См.: Paul T. Costa and Robert R. McCrae. Primary Traits of Eysenk’s PEN System: Three– and Five-Factor Solutions // Journal of Personality and Social Psychology 69, no. 2 (1995): 308–317.

40

Атомы Большой пятерки личности оказались такими неделимыми, что их можно выявить даже у разных биологических видов. Исследование, проведенное в 1997 году Джеймсом Кингом и Аурелио Фигуэредо из Университета Аризоны, показало, что личность шимпанзе также соответствует пятифакторной модели, обнаруженной у людей. Но у обезьян есть еще один параметр – доминирование особи: эволюционный артефакт иерархического общества шимпанзе. Сэм Гослинг, работающий в настоящее время в Университете Техаса в Остине, провел сходные исследования у гиен. Гослин пригласил четырех волонтеров, которые должны были с помощью специально разработанных шкал произвести стандартизированную оценку личности у группы Crocuta crocuta (пятнистой гиены). Эти гиены обитали на полевой станции для исследования поведения при Калифорнийском университете в Беркли. Когда Гослинг изучил данные, перед ним снова всплыли те же пять параметров: Ассертивность, Возбудимость, Послушание людям, Общительность и Любопытство. Эти параметры, если мы забудем на минутку о Добросовестности, соответствуют четырем звездам небосвода человеческой личности (Нейротизму, Послушанию, Экстраверсии и Открытости опыту). На этом Гослинг не остановился. Вдохновленный результатами, он погрузил свое эмоциональное исчисление в глубины океана – и обнаружил четкие различия в общительности у… осьминогов. Как оказалось, одни осьминоги предпочитали поглощать пищу в безопасном уединении своей берлоги, тогда как другие обедать «на свежем воздухе».

См.: James E. King, and Aurelio J. Figueredo. The Five-Factor Model plus Dominance in Chimpanzee Personality // Journal of Research in Personality 31 (1997): 257–271; Samuel D. Gocling. Personality Dimensions in Spotted Hyenas (Crocuta crocuta) // Journal of Comparative Psychology 112 no. 2 (1998): 107–118. Кроме того, общее представление о личностных характеристиках в животном мире в целом вы можете найти в работе: S. D. Gosling and Oliver P. John. Personality Dimensions in Non-human animals: A Cross-Species Review // Current Directions in Psychological Science 8 no. 3 (1999): 69–75.

41

Если хотите выяснить, кто вы такой с точки зрения вашей личности, можете прибегнуть к сокращенной версии личностного теста Большой пятерки, которую найдете на сайте: www.wisdomofpsychopaths.co.uk.

42

Подробнее о структуре личности (и, в частности, о Большой пятерке) вы можете узнать в работах: R. R. McCrae and P. T. Costa. Personality in Adulthood (New York: Guilford Press, 1990); R. R. McCrae and P. T. Costa. A Five-Factor Theory of Personality // L. A. Pervin and O. P. John (eds.), Handbook of Personality: Theory and Research, 2^nd ed. (New York: Guilford Press, 1990), pp. 139–153.