Betriebliches Gesundheitsmanagement in Verständlich übersetzt. Nico Biedermann

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      Alle Themen wurden von mir nach sorgfältiger Recherche und Praxiserfahrung erstellt. Ein Anspruch auf Vollständigkeit wird explizit nicht erhoben. Eine individuelle Beratung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und/ oder den Betriebsarzt kann keinesfalls ersetzt werden. Eine Haftung wird daher ausgeschlossen. Außerdem wurde versucht, alle Themen für die Arbeitssicherheit so darzulegen, dass sie verständlich und weniger medizinisch sind. Dafür sei auf die entsprechende Fachliteratur verwiesen.

      Vervielfältigung nur mit Genehmigung des Autors gestattet. Die Verwendung oder Verbreitung durch unautorisierte Dritte in allen gedruckten, audiovisuellen, akustischen oder anderen Medien ist untersagt. Die Textrechte verbleiben beim Autor, dessen Einverständnis zur Veröffentlichung hier vorliegt. Für Satzfehler übernehmen wir keine Haftung.

      Nico Biedermann

      „Betriebliches Gesundheitsmanagement in Verständlich übersetzt“

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      Copyright © 2021 Nico Biedermann

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      INHALT

      Inhalt

       Impressum

       INHALT

       Vorwort

       Arbeits- und Gesundheitsschutz als wichtiger Nachhaltigkeitsfaktor

       Was ist ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)?

       Grundbegriffe im betrieblichen Gesundheitsmanagement

       Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements

       Fehlzeitmanagement

       Suchtprävention

       Notfall- und Krisenmanagement

       Personalmanagement

       Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

       Umsetzung des BGM durch die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

       Mitarbeiterbeteiligung

       Organisation von Arbeits- und Gesundheitsschutz

       Arbeitssicherheit

       Was sind Arbeitgeberpflichten und Arbeitgeberverantwortungen

       Gesetzlicher Rahmen

       Personelle Organisation

       Grundlegende Werkzeuge der Arbeitssicherheit

       Was ist eine Gefährdungsbeurteilung?

       GGG – Gefährdungsfaktor, Gefährdung, Gefahr

       Gesetzlicher Rahmen für die Gefährdungsbeurteilung

       Erforderlicher Personenkreis für die Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung

       Anforderungen und Bestandteile einer Gefährdungsbeurteilung

       Arbeitsplatzbegehungen

       Fazit – Alles halb so wild

       Quellenverzeichnis

       ÜBER DEN AUTOR

       Notes

      Vorwort

      Liebe Leser,

      Als Sicherheitsingenieur berate ich Führungskräfte und Unternehmer in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Während meiner Tätigkeit habe ich oft festgestellt, dass die Arbeitssicherheit als wichtiger und sinnvoller Bestandteil der Unternehmensführung gesehen wird. Allerdings fühlen sich die Führungskräfte durch die Vielzahl an Regelwerken und Anforderungen überfordert und erschlagen. Es ist oft nicht klar, welche Rollen in der Arbeitssicherheit durch wen zu erfüllen sind. Wer trägt eigentlich welche Verantwortung und was bedeuten die Begriffe: Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitsfachkraft und Sicherheitsbeauftragter? Unterweisung, Betriebsanweisung und Schulung sind doch das gleiche? Oder nicht? Arbeitssicherheit heißt Unfälle zu vermeiden. Darf es noch ein wenig mehr sein? Gesetze, Vorschriften und Regeln sind lediglich ein Zwang, den man unbedingt erfüllen muss, weil es eben vorgeschrieben ist. Die Verständlichkeit dieser Vorschriften ist jedoch nicht in jedem Fall gegeben. So entstand die folgende Idee:

      Das Erfordernis den Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Unternehmen zu integrieren, möchte ich positiv formulieren. Daher lautet mein Motto in der beruflichen Praxis nicht: „Es steht halt da.“, sondern:

      „Die Erhaltung der Gesundheit ist das oberste Ziel. Erreichen lässt sich dieses durch den Einsatz des gesunden Menschenverstandes. Die Vorschriften, Empfehlungen und Informationen des Gesetzgebers und der Unfallversicherungen dienen lediglich als Hinweissammlung und Merkstütze.“

      Mein Ziel war es nicht, ein dickes Buch über die Arbeitssicherheit zu schreiben, sondern eine kurze und übersichtliche Motivation dadurch zu geben, in wenigen Seiten das Grundprinzip zu verstehen. Durch die „deutsche Übersetzung in Umgangssprache“ jeden Kapitels möchte ich deutlich machen, worauf es ankommt, und dass die Fachkraft für Arbeitssicherheit weder ein Theoretiker ist, noch eine Überwachungsinstitution.

      Der „Sicherheitsfuzzi“ gleicht die Stufe zwischen Vorgesetzten und Beschäftigten aus, sodass der Gesundheitsschutz von allen Menschen im Unternehmen auf dem gleichen, hohen Niveau liegt.

      Nun wurde die Ausgabe nochmals um einige Schreibfehler korrigiert und an den entsprechenden Stellen auch mit aktuellen Rechtsquellen gespickt!

      Herzliche Grüße

      Ihr Nico Biedermann