Инсайты духовной миллионерши. Часть 1. Дарья Корякина

>При этом внешние ресурсы выходят на первый план. Теперь мы развлекаем себя и близких, создаем интересные опыты, учимся менять и создавать внешние формы.

      Здесь идет прокачка сферы имиджа, физической внешности… жилье, ремонт, автомобили – это то, во что нужно наиграться теперь. Мы перестаём быть человеком развивающимся и становимся творцом.

      Инсайт №2

      В какой-то момент рождается желание не работать и иметь при этом много денег. Если до этого момента вы успешно работали и делали то, что любите, то подобные мысли – сигнал нового уровня.

      Вам может казаться, что вы обнаглели, устали, раскатали губу, и вы сделали это на самом деле.

      Но суть в другом: какой уровень следующий? Как именно вы можете решить такую задачу?

      Работать вместо вас должны начать другие, точнее делать ту часть работы, от которой вы устали.

      Звучит не очень благородно, но… К чему это стимулирует?

      Правильно, взрастить кого-то, способного заменить вас. То есть передать знания и опыт другому (другим) людям.

      Вы освобождаете позицию в социальной иерархии и должны подготовить себе преемника . При этом, в процессе развития другого, вы будете сами развиваться для нового уровня.

      Если вы эксперт, специалист помогающей профессии, но находитесь в так называемой стадии профессионального выгорания, вам нужно переключить внимание на подготовку специалистов своего уровня и последующее создание онлайн-центра, где ваши ученики обретут платформу для профессиональной реализации.

      Вы становитесь создателем метода и платформы, обеспечивающей распространение данного метода.

      При этом своих учеников вы ведете не по тому пути, по которому шли сами, а по самому оптимальному пути.

      Здесь вашей точкой роста будет уход из позиции «Звезда» в позицию скрытого лидера, изобретателя и творца. Нужно отказаться от роли пупка своей деятельности и отдать эту роль другим. То есть обрести знания и навыки по выводу на арену истории новых «Звёзд». Правда данный путь подходит наставникам первого типа и частично наставникам второго типа.

      Для других типов наставников форма перехода будет выглядеть иначе, но смысл тот же – подготовь кого-то, кто заменит (станет лучше!) тебя.

      Если вы научились зарабатывать миллионы сами, настала пора взращивать новых миллионеров.

      Возможно, ваше эго будет бунтовать, а может и не будет. В любом случае следующий шаг развития таков.

      Да, это продюсирование проектов и личностей других, но не за процент от их деятельности, а за идею вклада и развития социума.

      Инсайт №3

      Я не могу понять, что во всей этой истории беспокоит меня. Я не знаю, чего хочу? Не понимаю, как жить? Потеряно вдохновение. Какая-то серость и рутина одолевают меня.

      Мне не хватает новых впечатлений? Эмоциональных всплесков?

      Что происходит, когда я покупаю что-то? Всплеск радости, ощущение динамики, движение, интерес. Мне не хватает движения или я, наоборот, устала от внешних событий?

      Я хочу творить окружающий мир без нехватки ресурса, но если ресурс, действительно, приходит под задачу? Если нужно ставить четкую цель на достижение желаемого?

      Почему я перестала верить, что люди будут покупать мои курсы?

      Почему я уверена, что для дальнейшего роста проекта нужно много действий с моей стороны?

      Уверена, что ученики не найдут меня сами и не совершат покупку самостоятельно? Сами не осознают высокую ценность мною созданного?

      Откуда уверенность, что я должна впахивать, а они сами не будут делать шагов на встречу?

      Тема для проработки: люди готовы прикладывать самостоятельные усилия для сближения со мной. У них есть собственное желание и инициатива двигаться ко мне на встречу.

      Я вызываю у них интерес и желание приобщения ко мне фактом своего бытия. Люди видят (сами видят!) во мне ценность, ценят то, что я делаю, готовы платить все больше денег, чтобы иметь право и возможность находиться в моем поле.

      Я могу заинтересовать и интересую, более того могу удерживать интерес на постоянной основе, который по мере взаимодействия только усиливается и кристаллизуется на все более высоких уровнях, просто оставаясь собой. Делая как идет.

      Мне не нужно постоянно выдавливать из себя что-то и кого-то изображать. Мне не нужно постоянно привлекать внимание – оно течет ко мне естественным образом.

      Не нужно бояться потерять свою аудиторию и людей, которые для меня важны – они сами держаться за меня, сами боятся меня потерять, опасаются быть отвергнутыми мной, не желают утрачивать связь (желают усиливать ее) и не хотят быть вытесненными из моего поля. Ради того, чтобы оставаться со мной и вообще приблизиться ко мне, они готовы на значительные усилия. Даже если это потребует от них серьезного