Раскрыто содержание понятия «интеллектуальный капитал человека», определено его значение в экономике знаний, представлена классификация, сформирована комплексная структура и раскрыта взаимосвязь ее элементов. Разработана общая методология оценки, формирования и развития человеческого интеллектуального капитала, рассмотрены практические вопросы его социально-психологической и стоимостной оценки на трех уровнях: индивидуальном, групповом и организационном с использованием методов статистики, психометрического анализа, оценки стоимости бизнеса. Монография будет полезна менеджерам по персоналу, психологам, руководителям организаций, специалистам по организационному развитию, ученым, интересующимся вопросами управления интеллектуальным капиталом организации, формирования и развития человеческих ресурсов, студентам и аспирантам экономических вузов.
В монографии рассмотрены теоретико-методологические подходы к исследованию человеческого капитала. Проанализированы основы формирования человеческого капитала как ключевого фактора инновационного развития. Выявлены проблемы, снижающие качество отечественного человеческого капитала. Выработаны научно-методические и практические рекомендации по формированию человеческого капитала, качественно отвечающего потребностям формирующейся инновационной экономики. Монография предназначена научным работникам, преподавателям высших учебных заведений, аспирантам, студентам вузов, слушателям бизнес-школ.
Подробно рассмотрены научные основы управленческого учета затрат на промышленных предприятиях, его место в системе управления затратами в условиях инновационной экономики. Отдельные разделы посвящены концепции управленческого учета, его отраслевым особенностям и перспективам развития. Особое внимание уделено классификации затрат, развитию управления затратами под влиянием инновационной экономики с точки зрения синергетического подхода на основе оценки уровня неопределенности среды промышленного предприятия. Проанализированы особенности инновационной экономики знаний, различные трактовки понятий «расходы», «издержки», «затраты» и «себестоимость». Сформулированы направления развития управления затратами под влиянием инновационной экономики. В рамках отраслевого управленческого учета в инновационной экономике рассмотрены специфика отраслевого управления затратами на промышленных предприятиях, содержание процессов управления и учета затрат на предприятии. Рекомендовано для студентов и преподавателей экономических вузов, руководителей предприятий всех форм собственности, бухгалтерских работников, специалистов по управленческому анализу.
Авторы монографии анализируют основы государственной поддержки малого бизнеса, теоретико-институциональные аспекты, формы и способы государственной поддержки. Проводится анализ специфики формирования и развития ГЧП в Российской Федерации в целом и в системе здравоохранения и образования. В монографии проводится анализ специфики развития малого бизнеса в России и его государственной поддержки, с учетом регионального и муниципального аспектов. Монография предназначена для исследователей в области экономики, инвестиционного менеджмента, а также государственного и муниципального управления.
В настоящее время в Российской Федерации 85 субъектов РФ и более 23 тысяч муниципальных образований, которые вправе выходить на рынок заимствований. В монографии исследуется современное состояние рынка субфедеральных заимствований. Для разработки рекомендаций по развитию российского рынка субфедеральных и муниципальных ценных бумаг авторы исследовали возможность использования международного опыта.
Сборник статей посвящен проблемам развития отечественной системы бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности на основе МСФО, формирования и представления нефинансовой информации в составе корпоративной отчетности, а также совершенствованию учетноконтрольных процедур в новых экономических условиях. Сборник адресован специалистам, интересующимся современными проблемами бухгалтерского учета и отчетности. Он также будет полезен студентам и аспирантам при изучении учетно-аналитических дисциплин, а также в научно-исследовательской работе студентов и аспирантов. Сборник научных статей подготовлен с использованием информационной системы «КонсультантПлюс».
Монография посвящена актуальным проблемам государственно-правовому регулированию проблем развития системы страхования в Российской Федерации. Предназначена для студентов и аспирантов высших учебных заведений, научных работников и специалистов страхового дела.
Монография, разработанная авторским коллективом кафедры Управления персоналом, документоведения и архивоведения факультета Социального управления и социологии Российского государственного социального университета, представляет собой научный труд, предметом исследования которого являются современные технологии управления персоналом. Данная работа будет интересна HR-специалистам, аспирантам, магистрам и бакалаврам, обучающимся по направлениям «Управление персоналом».
В монографии рассматриваются основные положения, характеризующие организационно-правовую систему деятельности автомобильного и городского электрического транспорта, вопросы обеспечения безопасности при перевозках указанными видами транспорта. Освещаются особенности правового регулирования перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом во внутреннем и международном сообщениях, а также перевозок пассажиров метрополитеном. Анализируется ответственность сторон транспортных договорных обязательств при их нарушении, претензионный порядок разрешения споров. Отдельно исследуются вопросы транспортноэкспедиционного обслуживания и страхования при использовании автомобильного транспорта. Для студентов, аспирантов, и преподавателей юридических вузов и факультетов, транспортных вузов, юристов-практиков, работников транспортных структур.
Монография посвящена разработке комплекса теоретических и методических положений по совершенствованию организации бухгалтерского учета и внутреннего контроля; процесса формирования учетной политики для целей бухгалтерского учета в государственных (муниципальных) учреждениях, направленного на обеспечение результативности и профилактику эффективности использования бюджетных средств. Авторами показаны специфика финансово-хозяйственной деятельности и бухгалтерского учета государственных (муниципальных) учреждений, влияющая на содержание учетной политики и организацию внутреннего контроля, на методику его проведения; обоснованы состав и содержание элементов организационно-технического аспекта учетной политики: построение рабочего плана счетов, разработка графика документооборота и установление порядка проведения инвентаризации, способствующих повышению эффективности учетного процесса; определена последовательность разработки и составлен алгоритм формирования учетной политики, а также представлены проекты стандартов «Учетная политика для целей бухгалтерского учета государственных (муниципальных) учреждений» и «Положение о внутреннем контроле государственного муниципального учреждения»; предложены формат, содержание и структура плана и программы проверки, являющиеся основой осуществления и проведения контрольного мероприятия, а также приведены рекомендации по их практическому применению, которые могут служить основой для создания комплексной методики как внутренней, так и внешней проверки, проводимой органами государственного контроля; приводится система показателей и критериев оценки эффективности системы внутреннего контроля. Материалы монографии могут быть использованы при проведении научных исследований, посвященных проблемам совершенствования бухгалтерского учета и внутреннего контроля, формирования учетной политики и построения эффективной контрольно-ориентированной учетной системы в государственных (муниципальных) учреждениях.