Содержит учебный материал для формирования знаний по психологии и этике профессиональной деятельности, которые являются необходимым элементом в процессе развития профессионально значимых компетенций и навыков, обеспечивающих эффективную адаптацию к профессиональной и трудовой деятельности, а также влияющих на возможности карьерного и личностного роста молодого специалиста. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов среднего профессионального образования, изучающих психологию и этику профессиональной деятельности, а также тех, чья профессиональная деятельность связана с психологией управления, организационной психологией и профессиональной этикой. Может быть использован для самостоятельного изучения с целью профессионального саморазвития.
В монографии рассматривается место и роль Сибири в миро-вом геополитическом евразийском пространстве. На основе богатого фактического материала исследованы проблемы геополитического и геоэкономического развития Сибири. Прослеживается диалектиче-ская взаимосвязь Стратегии развития Сибири с реализацией Евразийского геополитического мирового проекта. Рассчитана на историков, преподавателей и студентов, всех интересующихся вопросами развития Сибири.
В работе рассмотрено значение муниципальной службы в Российской Федерации, изучены нормативно-правовые акты, регулирующие муниципальную службу в Российской Федерации, проанализирован процесс внедрения современных кадровых, информационных и управленческих технологий в Администрации муниципального образования «Городской округ Черноголовка», выявлены проблемы в деятельности местных органов власти по внедрению современных кадровых, информационных и управленческих технологий на примере муниципального образования городского округа Черноголовка. Разработаны рекомендации по совершенствованию деятельности местных органов власти по внедрению современных кадровых, информационных и управленческих технологий для муниципального образования городского округа Черноголовка. Сформулированные в работе рекомендации могут быть использованы в ходе разработки и реализации кадровой политики в муниципальных образованиях. Положения и выводы могут применяться кадровыми службами органов местного самоуправления, муниципальных унитарных предприятий и учреждений. Программа и инструментарий социологического исследования имеют значение для дальнейшей диагностики кадрового обеспечения органов власти и управления.
Протекающая в условиях существенной неопределенности внешней макроэкономической, политической и социальной среды финансово-хозяйственная деятельность налогоплательщиков, зачастую, следуя указанной тенденции, также способна показывать достаточно большой разброс значений своих выходных параметров, что, как правило, обуславливает малую результативность контрольно-ревизионной работы налоговых органов и способно повлечь за собой нежелательные эффекты. В этой связи, задачи, связанные с налоговым контроле и его отдельными аспектами, во многих случаях носят творческий характер, требуют интуитивного подхода и, в основной своей массе, являются сложноформализуемыми, плохо поддаются моделированию. Настоящая монография является продолжением исследований, результатом которых стало утверждение необходимости дальнейшей интеллектуальной автоматизации всех шагов контрольно-ревизионной деятельности ФНС России: сбора и типизации сведений о налогоплательщиках и их финансово – хозяйственной деятельности, анализа такой информации и принятия решений в области налогового контроля.
В монографии на основе практического опыта и его теоретиче- ского осмысления рассматриваются проблемы формирования цифро- вой инфраструктуры развития экономики, изучаются методологии и методы, движущие силы и механизмы, способные запустить и под- держивать данный процесс.Книга предназначена для широкого круга читателей, включая научных работников, преподавателей, представителей органов государственной власти и местного самоуправления, руководителей предприятий различных отраслей, студентов и аспирантов экономических специальностей.
В монографии исследуются актуальные вопросы контроля и аудита в финансово-бюджетной сфере, анализируются понятие и сущность коррупции, ее проявления при осуществлении государственных закупок, рассматриваются причины, условия возникновения и живучести коррупционных отношений в исследуемой сфере, анализируются меры по профилактике и пресечению коррупционных явлений в указанной области общественных отношений. Издание предназначено для студентов, аспирантов, преподавателей, специалистов в области права, государственного и муниципального управления, также может быть использовано в системе переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.
Топонимика – раздел науки, изучающий географические названия (топонимы), их происхождение, смысловое значение,современное состояние и написание. Топонимика является комплексной наукой и развивается прежде всего на стыке географии, лингвистики и истории. Предметом топонимики является топонимия – обозначение совокупности географических названий конкретных территорий, то есть фиксация места на поверхности Земли. В связи с этим важное, не потерявшее свое значение до сих пор, имеет решение Генеральной конференции ЮНЕСКО (15.11.1972 г.) о недопустимости искажения и переименования топонимов. Цель книги – рассмотрение географических названий как элементов языка, культуры, истории, быта народа, а также природного ландшафта на примере Орловской области. Изучение и сохранение местных топонимов- надежный путь к раскрытию новых страниц географии и истории родного края, которые не позволяют потерять связь поколений и дают дополнительную информацию о географии, истории и жизни населения региона.
В данном издании наряду с уже сложившимися теоретическими аспектами муниципального управления отражены особенности управления экономикой, среди которых управление отдельными видами местных экономических ресурсов, а также процессами, связанными с их использованием. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Издание будет полезно студентам и преподавателям высших учебных заведений экономического профиля при изучении специальных дисциплин, курсов по выбору, а также слушателям курсов повышения квалификации специализированных колледжей, всем интересующимся проблемами управления муниципальной экономикой.
Изложены особенности современной макроэкономики как составной части экономической теории, анализируются наиболее известные макроэкономические концепции: кейнсианская модель общего экономического равновесия, модель "совокупный спрос – совокупное предложение", теории делового экономического цикла, теория общественного выбора, теория сравнительных преимуществ и ее современные модификации. Ориентировано на развитие личностных качеств и формирование общекультурных и профессиональных компетенций. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление» и «Бизнес-информатика», а также аспирантов, молодых преподавателей и практических работников, интересующихся проблемами макроэкономического регулирования рынка.
Учитываются основные тенденции психологии функционирования и развития конфликтов, использованы современные отечественные и зарубежные концепции в области управления конфликтным взаимодействием людей. Содержится материал для проверки знаний и практикум, который предназначен для формирования навыков и умений по разрешению различных конфликтных ситуаций профессиональной деятельности. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, преподавателей, а также всех, кто интересуется проблемами конфликтов.