Том Батлер-Боудон
Список книг автора Том Батлер-БоудонThe Box. Марк Левинсон (обзор)
Книга «The Box» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Левинсон начал свою карьеру журналиста в Time и Journal of Commerce, а затем стал пишущим редактором в Newsweek. Также он редактировал финансовые и экономические новости The Economist, занимался аналитикой для финансового холдинга JPMorgan Chase, являлся советником Конгресса по транспортным и отраслевым вопросам и старшим научным сотрудником Совета по международным отношениям. Он окончил Университет Джорджии и принстонскую Школу общественных и международных отношений имени Вудро Вильсона, а затем аспирантуру Городского университета Нью-Йорка. ЦИТАТА: «До появления контейнеров доставка товаров стоила дорого, настолько, что не окупалась даже их транспортировка на другой конец страны, не говоря уже о международных поставках… Контейнер сделал транспортировку достаточно дешевой, тем самым изменив облик мировой экономики».
Маркетинговая близорукость. Теодор Левитт (обзор)
Книга «Маркетинговая близорукость» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Теодор Левитт родился в Германии в 1925 году. Когда мальчику было 10 лет, его еврейская семья эмигрировала в США. Он вырос в Дейтоне, штат Огайо. Отслужив в армии, он начал учебу в Антиох-колледже, где получил степень бакалавра, а степень по экономики получил в Университете Огайо. Свою преподавательскую деятельность он начал в Университете Северной Дакоты, а в 1959 году присоединился к коллективу Гарвардской школы бизнеса. С 1985 по 1990 год Левитт был главным редактором Harvard Business Review. В 1983 году он популяризировал термин «глобализация», употребив его в своей статье The Globalization of Markets1, в которой рассказывал о постепенном исчезновении различий между странами. ЦИТАТА: «Всем предпринимателям необходимо понять, что бизнес – это процесс удовлетворения клиента, а не процесс производства товара. Компания начинается с клиента и его потребностей, а не с патента, сырья и умения продавать».
Team of Teams. Стэнли Маккристал (обзор)
Книга «Team of Teams» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Маккристал родился в 1954 году. В 1976 году он выпустился из военной академии в Вест-Пойнте и начал службу в армии. В начале войны с Ираком в 2003 году он занимал должность в Объединенном комитете начальников штабов, являлся советником президента США и выступал на телевидении, рассказывая о ходе боевых действий. В октябре 2003-го Маккристал был назначен главой Управления специальных операций, а в декабре того же года он принимал участие в захвате Саддама Хусейна. После 5 лет в Ираке он был назначен главой Объединенного комитета начальников штабов, а в 2009-м, получив звание генерала армии, приступил к командованию войсками НАТО в Афганистане. ЦИТАТА: «Наверняка в раю приготовлено место для людей, которые упорно трудились всю жизнь, однако в нашем мире настоящее значение имеет лишь успех. Если для этого вам придется измениться, что ж, в этом и состоит ваша миссия».
The Human Side of Enterprise. Дуглас Макгрегор (обзор)
Книга «The Human Side of Enterprise» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Макгрегор родился в Детройте в 1906 году. В возрасте 29 лет он получил докторскую степень в Гарвардском университете и начал работать там же преподавателем. Во время работы в Массачусетском технологическом институте он организовал отдел по изучению производственных отношений, а затем стал профессором Международной школы бизнеса им. Слоуна. В 1948 году Макгрегор был избран президентом Колледжа Антиок, где проработал шесть лет до выхода на пенсию. Скончался от сердечного приступа в 1964 году. ЦИТАТА: «В условиях современной производственной жизни интеллектуальный потенциал среднестатистического человека не имеет возможности полностью раскрыться».
Преодоление пропасти. Джордж Э. Мур (обзор)
Книга «Преодоление пропасти» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Мур родился в 1946 году. Закончив свою академическую карьеру, он перебрался в Калифорнию и занялся консультированием корпораций технологической индустрии, а затем стал главой отдела маркетинга и продаж. После нескольких лет работы на гуру маркетинга Реджиса Маккена, Мур открыл собственную фирму Geoffrey Moore Consulting, которая затем превратилась в Chasm Group. Также Мур основал Chasm Institute, компанию, занимающуюся обучением предпринимателей и являющуюся партнером венчурных инвестиционных компаний Mohr Davidow Ventures и Wildcat Venture Partners. ЦИТАТА: «Каждый по-настоящему новаторский продукт высоких технологий изначально считался приходящим увлечением, его рыночная ценность и значимость были неизвестны, однако благодаря своим потрясающим характеристикам ему удалось получить море одобрения от первых пользователей – тех, кто „в теме“. Так новый рынок зарождается. А затем наступает период, в течение которого остальной мир наблюдает и пытается понять, какую пользу ему может принести этот продукт. Это – та пропасть, которую вам необходимо преодолеть».
Strengths Based Leadership. Том Рат, Барри Кончи (обзор)
Книга «Strengths Based Leadership» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Рат родился в 1975 году и получил степень по психологии в Университете Мичигана и Университете Пенсильвании. После окончания учебы он начал работать в Институте Гэллапа, где по сей день трудится в качестве консультанта и советника. Кончи консультирует в области корпоративного лидерства, командной работы и планирования преемственности. Прежде чем присоединиться к отделению Института Гэллапа в Лондоне, Кончи работал на государственной службе в Британии. ЦИТАТА: «Разумеется, многие лидеры справляются со своими обязанностями и также имеют способности выше средних сразу в нескольких областях. Тем не менее, как ни парадоксально это прозвучит, те, кто пытается добиться совершенства сразу во всем, в итоге чаще всего оказываются наименее эффективными лидерами».
Позиционирование. Эл Райс, Джек Траут (обзор)
Книга «Позиционирование» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Сегодня Райсу 91 год, и он по-прежнему управляет консалтинговым агентством Ries & Ries совместно со своей дочерью Лорой. Окончив в 1950 году Университет Депо, он начал работать в рекламном отделе General Electric, а в 1963-м открыл в Нью-Йорке собственное рекламное агентство. Позже оно превратилось в фирму Ries & Trout, занимавшуюся разработкой маркетинговых стратегий. В 2016 году Американская ассоциация маркетинга включила Райса в свой Зал славы. Траут работал вместе с Райсом в General Electric, а затем присоединился к его компании и стал партнером. Еще одна их совместная книга – «22 непреложных закона маркетинга» (1993). Позже вместе со своей собственной компанией Trout & Partners он выступал советником Государственного департамента США, работал на Дэвида Аксельрода, президента Обаму и открыл филиалы в Китае и Индии. ЦИТАТА: «Даже сегодня компании больше внимания уделяют созданию продукта, а не бренда. Однако продукт – это то, что создается на фабрике. А бренд – то, что создается в уме. Чтобы добиться успеха в современном мире, вы должны работать над созданием бренда, а не продукта».
Бизнес с нуля. Эрик Рис (обзор)
Книга «Бизнес с нуля» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Рис родился в 1978 году и открыл свою первую компанию, Catalyst Recruiting, будучи студентом Йельского университета. Catalyst Recruiting занималась подбором будущих работодателей для студентов по их анкетам. Компания разорилась во время кризиса доткомов, а Рис перебрался в Кремниевую долину. В то время он работал разработчиком на There.com, создававшую в интернете мир виртуальной реальности. После ее провала в 2004 году Рис с партнерами основал компанию IMVU. В 2008 он ушел с должности технического директора и присоединился в качестве консультанта к инвестиционной фирме Kleiner Perkins. Сегодня он преподает в Гарварде и часто выступает с публичными лекциями. ЦИТАТА: «Из-за того, что нам не хватает последовательных управленческих схем для новых инновационных предприятий… на одну историю успеха приходится слишком много провалов; продукты раскупают полностью меньше чем за неделю после их появления; пресса поет дифирамбы прибыльным стартапам, а через несколько месяцев о них полностью забывают и их новые продукты уже никого не интересуют. То, что делает подобные провалы особенно болезненными, связано прежде всего не с экономическими последствиями для сотрудников, компаний и инвесторов. Главное, что в результате тратятся впустую самые драгоценные ресурсы человечества – время, страсть и навыки. Метод Lean Startup создан для того, чтобы новички смогли избежать этих ошибок».
Не бойся действовать. Шерил Сэндберг (обзор)
Книга «Не бойся действовать» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Сэндберг родилась в 1969 году в Вашингтоне, а выросла в Норт-Майами-Бич, Флорида. Она получила степень по экономике в Гарварде и стала лучшей студенткой своего выпуска. Она отработала год во Всемирном банке под руководством Лари Саммерса, прежде чем поступить в Гарвардскую школу бизнеса. Проработав год в консультационном агентстве McKinsey, Сэндберг вновь начала работать на Саммерса в Министерстве финансов США, как раз во времена Азиатского финансового кризиса. В 2001 году Сэндберг возглавила отдел интернет-продаж компании Google, где она оставалась до 2008 года. Став исполнительным директором Facebook, она занималась различными бизнес-операциями, в том числе рекламными продажами и маркетингом, а также человеческими ресурсами и публичной политикой компании. Помимо Facebook, Сэндберг входит в совет директоров компании Walt Disney Corporation, гуманитарной организации Women for Women International и Центра глобального развития. ЦИТАТА: «Десятилетиями мы сосредотачивались главным образом на том, чтобы у женщин появился выбор, заниматься ли им работой по дому или работать во внешнем мире. Мы радовались тому, что у женщин появилось право делать этот выбор, и действительно, это повод для гордости. Однако пришло время спросить себя, не зашли ли мы слишком далеко в своей поддержке личного выбора, перестав при этом вдохновлять женщин на стремление к лидерству? Пришло время поддержать девушек и женщин, стремящихся принимать важные решения, менять мир и строить карьеру».
Пятая дисциплина. Питер Сенге (обзор)
Книга «Пятая дисциплина» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Сенге родился в Стэнфорде, Калифорния, в 1947 году. Он изучал аэрокосмическую технику и философию в Стэндфордском университете, а затем поступил в магистратуру Массачусетского технологического института, где обучался моделированию систем. Позже он также защитил кандидатскую в области менеджмента в Школе менеджмента им. Слоуна. В 1997 году Сенге основал в Массачусетском институте Общество организационного обучения. Сенге работал над организационным развитием таких корпораций, как Ford, Chrysler, Shell и AT&T. Он постоянно практикует медитацию, а дзен-буддизм оказал значительно влияние на его философские взгляды. ЦИТАТА: «Рано или поздно все мы начинаем осознавать, что являемся узниками системы, и она встроена не только в общество, в котором мы живем, но и в сам наш образ мышления. Свойственное нам стремление спихнуть вину друг на друга постепенно сходит на нет, и остается лишь глубокое уважение к тем силам, под влиянием которых мы все действуем».